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奖金的知识大全
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取保候审结束后奖金按月计算
04-21
取保候审结束后可以出国吗取保候审解除后你就可以申请出国护照,这是不会有影响的。最新《刑事诉讼法》第七十一条规定:被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二...
加班费算奖金还是工资
04-19
加班费可以代替奖金吗加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定奖金的发放与否。因此该单...
工资 奖金 个税
03-02
工资奖金,是劳动者的劳动报酬,体现劳动者提供劳动,并以劳动量为标准,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要,包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要,它是劳动者与用人单位在劳动关系建...
个税 - 工资发放后又发放奖金
11-28
工伤奖金是否全额发放工伤后停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。休养期间的误工费应按照受伤之前的平均工资水平支付,该平均工资为实际收入,应包括基本工资、加班费和各类补贴。...
老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗
01-28
老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可...
职务侵占滥发奖金
02-27
职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。...
休婚假能不能扣奖金
04-08
休婚假扣奖金合理吗尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于产假与请假问题...
劳动合同经济补偿金含奖金吗
07-04
一、劳动合同经济补偿金含奖金吗奖金是应计入工资组成部分的,也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,即如果奖金发放不在...
加班费奖金绩效误工费
01-09
奖金能折抵加班费吗奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增...
劳动法混淆加班工资和奖金
04-14
犯了叛逃罪法定量刑标准有哪些1、国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。2、掌握国家秘密的国家...
工资奖金吗 - 工伤
02-26
工资奖金,是劳动者的劳动报酬,体现劳动者提供劳动,并以劳动量为标准,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要,包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要,它是劳动者与用人单位在劳动关系建...
600比赛奖金个人所得税
03-07
奖金的个人所得税如何计算1.工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数2.个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数3.对企事业单位的承包经营、承租经...
年终一次性发放奖金个税政策?
11-23
律师解析:年终一次性奖金个税标准是:个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月,适用税率和速算扣除数按其商数确定个人所得税法中明确规定了速算扣除数。如果个人当月工资收入高于或等于税法规定的费用减免标准,税收计算公...
产假工资奖金发放规定
02-26
产假工资发放企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
奖金怎么计算个税
01-09
全年一次性奖金应怎么计算个人所得税纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数如...
各类奖金 - 合同终止
11-30
合同终止有补偿吗终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任。...
法律的规定是什么 - 劳动报酬包含奖金吗
02-01
劳动报酬包含奖金吗,法律的规定是什么1、劳动报酬包括奖金。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。2、劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福...
休年假被扣奖金合法吗
11-28
休七天病假,被扣除全月奖金,合法吗?你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需...
收入证明含奖金
06-18
生育津贴计算时个人的收入含奖金么我对生育津贴计算时个人的收入含奖金么的解答是:如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职...
年度奖金和年终奖
05-07
年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
2022年奖金个税是否有调整
05-18
个税调整什么时候实施纳税人在2018年10月1日函后实际取得的工资薪金所得,减除费用统一按照5000元每月执行,并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日含钱实际取得的工资薪金所得减除费用,按照税...
经济补偿金的支付标准奖金
04-15
支付经济补偿金我个人觉得宋律师回复太简单,而且回复也不对;我咨询过劳动局,说对这种情况,公司如以大三阳解除劳动合同,不符合国家平等就业的规定,是不能解除的;而且国家规定除支付经济补偿金外,还需支付几个月的医疗...
单位把奖金算加班费
07-06
奖金能折抵加班费吗奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增...
工伤扣奖金工资吗
02-26
扣工资奖金的情况有哪些劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列...
在计算加班工资时用人单位支付的津贴、奖金、补贴等是否也应当一并作为基数计算
12-30
在计算加班工资时用人单位支付的津贴、奖金、补贴等是否也应当一并作为基数计算加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形,这与当事人的劳动合同本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关,也与当事人所提供...
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