欢迎来到普法知识馆!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
普法知识馆
>
岗位的知识大全
>
列表
公司进行岗位调整员工不同意就辞退
02-23
公司进行岗位调整员工不同意就辞退公司进行岗位调整员工不同意就辞退合法与否需要从以下几个方面来判断:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则...
离职证明岗位造假
12-03
离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报...
被调部门岗位没变
01-28
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
调岗位
03-01
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
旅行计调员的晋升岗位
02-25
晋升八级职员的途径:1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上,工龄满10年的;2、专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的,3、高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培...
公司调岗位好事还是
02-23
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
调整岗位劳动争议法院是否受理
12-05
一、调整岗位劳动争议法院是否受理一般说来,人民法院是不直接受理劳动争议案件的,只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。劳动争议诉讼,是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,依法向人民法院起诉并由...
信息岗位保密协议
02-29
关键岗位保密协议包括什么的呢?一、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。二...
信息岗位保密协议书
02-29
保密协议书不行的呢!1、首先用人单位并未与劳动者签订劳动合同,法律上的劳动关系并不存在。用人单位并无权利限制劳动者的就业权。2、保密协议并非就业限制协议,如果是类似就业限制协议,原用人单位应规定限制时间(一般是5...
上海陪产假扣岗位工资
02-25
陪产假扣工资吗`你好,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。并且在陪产假期间工资应该照常发放不应该扣工资。关于陪产假扣工资吗刻字咨询你...
休产假工资包含了岗位工资
02-23
休婚假需要扣岗位工资吗用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资...
公司调岗位不到岗
02-10
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形...
休年假扣岗位工资吗
02-25
休年假扣绩效工资违法吗工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳...
。 - 续签合同企业能否变更员工岗位?
12-13
续签合同企业能否变更员工岗位?[案情介绍]陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合同解除手续。对此,B公司的人...
宇通员工调岗位
03-02
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
产假不发岗位工资
02-25
产假不发工资产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工...
离职证明岗位
12-03
调离岗位被逼辞职怎么办?公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。公司单方面降低你的工资是不合法...
各岗位可协调的问题
12-11
劳动法岗位调动规定的相关问题1、调岗时能否调薪?如果单位可以调整员工的工作岗位,是否意味着用人单位也可以同时调整其劳动报酬?从《劳动合同法》的规定来看,劳动报酬也是劳动合同的必备内容,因此,在一般情况下,劳资双方...
安检岗位调线申请
01-28
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
不胜任岗位的给予调岗
03-02
员工不胜任调岗需要协商吗《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
工资问题调岗位
12-03
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
计调的岗位内容
03-01
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
工伤后原来岗位不胜任调岗降薪
02-28
员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
公益性岗位和劳动合同法
03-08
公益性岗位解除劳动合同有什么规定公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同...
公司保安等特殊岗位的值班人员是否可以主张加班费
01-08
公司保安等特殊岗位的值班人员是否可以主张加班费公司保安等特殊岗位的值班人员不可以主张加班费。司法实践中认定值班还是加班,主要是看劳动者是否继续在原岗位工作,或者是否有具体的生产或经营任务。值班只需要支付值...
上一页
2
3
4
下一页
热文推荐
1
自己怎么申请工伤认定
2
法律中单位受贿犯罪概念
3
办理房屋所有权证需要缴纳哪些费用
4
离婚判决什么时间能下来
5
侵犯公司法人名誉权的法律后果是什么?
6
网络安全法企业责任包括什么
7
离婚后如何夺回孩子的抚养权?
8
书吧换地址了会员卡拒绝退钱怎么协商
9
购房借条怎么写范本
10
合同纠纷律师函
11
拒绝赡养父母继承
12
中午休息时间加班算加班吗?
13
离婚财产分割有范围都有哪些
猜你喜欢
1
拆迁安置房买卖协议有效吗?
2
爆炸罪相关处罚
3
产品缺陷责任的归责原则是什么
4
北京暂住证多久可以办下来
5
要如何处理交通事故人身损害赔偿纠纷
6
销售假药罪取保候审了多久放出来?
7
社保什么时候开始
8
最新诽谤罪既遂判刑标准是怎么样的?
9
会会被判几年 - 总共欠信用卡6万多
10
绘画作品侵犯著作权的理由有哪些?
11
怎么给小孩上户口
12
最新商业秘密案件
13
公民赌钱被捉关多久时间?
14
公寓贷款算住房贷款吗
15
肌注断针医疗鉴定
16
电动车撞汽车怎么算
17
受贿罪有死刑吗?
18
出了交通事故该找谁理赔
友情链接
:
鱼类养殖行情
简单烘焙食谱
生肖配对
文学体裁
励志语录
分娩
穴位养生
野史秘闻
孕前饮食
同义词辨析
娱乐新闻
三年级植物作文300字
潮流单品
国小英语作文
花与健康
写人记事的作文
插画动漫
策划书模板
职场范本
子部
医学
男士发型
水域
辫子发型
实习周记
简单生活
育儿知识
美容瘦身
特色美食
个人述职报告
明星
怎么看面相
个性签名
剧烈运动
大码男装
旅游攻略
健康生活
解梦大全查询自已梦见
旅游线路
创业心得
角色扮演单机游戏问答
成语解释大全
婚姻家庭
种植什么赚钱
烘焙食谱简单
常用造句
十二生肖运势
装修装饰
名著阅读
装修设计图
热门H5游戏
优秀简历范文