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安检岗位调线申请
01-28
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
政府办综调室岗位的风险
02-05
办假离婚贷款的风险有哪些(一)财产风险共同财产可能变成一方的婚前财产。我国《婚姻法》明确规定了夫妻一方的婚前个人财产范围,一方的婚前财产为夫妻一方的财产。一对夫妻原有两套房属共有财产,“假离婚”时两套房产归...
劳动法岗位调动
01-28
合同上说明调动岗位和调动岗位的工资,该如何面对呢?员工不懂劳动法公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以...
计调是什么岗位
03-01
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
公司能给孕妇调岗位么
12-11
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
员工工作不好要调岗位
01-28
员工不能胜任工作岗位可否调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
离职证明岗位
12-03
调离岗位被逼辞职怎么办?公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。公司单方面降低你的工资是不合法...
岗位饱和如何劝员工调岗
12-08
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形...
计调岗位工作职责说明书
03-01
法务专员岗位职责相关说明1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问,公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。2、负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并持续其改进完善。保证公司的...
调岗位后减薪
12-11
国企可以随意调岗位降薪吗单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司随意降薪,或者调岗...
离职证明不写岗位
12-03
离职证明范文,怎么写离职证明这个公司一般都是有范本的,不过就是要去公司盖章,如果没有可咨询。。。。r银行流水一般是要近半年的。。。。。。r工资流水显示“工资”字样。。。。。r模版和字体一定要是最新的。。。。r银...
。 - 续签合同企业能否变更员工岗位?
12-13
续签合同企业能否变更员工岗位?[案情介绍]陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合同解除手续。对此,B公司的人...
调整岗位解除劳动合同
01-28
调整工作岗位,不同意,继而解除劳动合同协商不成可以提前一个月通知员工解除劳动合同或支付一个月工资的待通知金,除此之外还需要支付经济补偿金,按照员工的工作年限进行计算,不满六个月的,是半个月工资,满六个月不满一年的是...
信息岗位保密协议书
02-29
保密协议书不行的呢!1、首先用人单位并未与劳动者签订劳动合同,法律上的劳动关系并不存在。用人单位并无权利限制劳动者的就业权。2、保密协议并非就业限制协议,如果是类似就业限制协议,原用人单位应规定限制时间(一般是5...
离职证明有岗位
12-03
调整工作岗位不适辞职有补偿没有如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职,并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是...
工伤后调整岗位赔偿
03-17
工伤赔偿及岗位调整你好,根据劳动合同约定的工资发放,如果降低,可以申请劳动仲裁,要求履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求补偿。解除劳动关系,可以要求单位发放一次性医疗补助金和一次性就业补助金等,刘焕廷法律团队师亚...
岗位待遇签订劳动合同
12-11
签订劳动合同和岗位聘用合同应该以劳动合同·规定时间为准。岗位聘用协议是劳动合同的一部分,一般情况只能短于劳动合同期限,不能长于劳动合同规定的期限,如果要签订比劳动合同期限长的岗位聘用协议,那就要变更劳动合同期...
旅行社计调岗位
01-28
旅行者与旅行社纠纷旅行社免责情形有哪些【为您推荐】隰县律师平度市律师临海市律师东山区律师简阳市律师渭城区律师岚县律师跟团旅行是很多旅行者的选择,但是在实际操作中旅行者与旅行社之间常有纠纷发生。这些跟团旅...
如何跟老板请求调岗位
02-24
怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
计算加班费包括岗位工资吗
12-13
深圳陪产假多少天您好,想要了解深圳陪产假多少天,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,深圳市女职工该合法生育的,享受基本产假98天(包括产前15天),延长产假30天,难产的增加产...
加薪调岗位
12-11
调岗位降薪可以拒绝吗如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支...
离职证明岗位写错
12-03
辞职当天辞职日期写错怎样辞职当天辞职日期写错了,按离职通知单的日期执行,劳动者和用人单位协商一致的可以按照约定的执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
怎么和领导申请调岗位
11-30
诉讼保全的东西被被告拉跑怎么办已经被保全的车辆所有权是受限的,也就是说你无法取得该车辆的所有权,现在只是合法的占有人。保全人起诉后法院可以对车辆强制执行,拍卖所得的价款保全人优先受偿,然后你基于合法的占有权可...
公司保安等特殊岗位的值班人员是否可以主张加班费
01-08
公司保安等特殊岗位的值班人员是否可以主张加班费公司保安等特殊岗位的值班人员不可以主张加班费。司法实践中认定值班还是加班,主要是看劳动者是否继续在原岗位工作,或者是否有具体的生产或经营任务。值班只需要支付值...
旅行社计调岗位要求
01-28
旅行者与旅行社纠纷旅行社免责情形有哪些【为您推荐】隰县律师平度市律师临海市律师东山区律师简阳市律师渭城区律师岚县律师跟团旅行是很多旅行者的选择,但是在实际操作中旅行者与旅行社之间常有纠纷发生。这些跟团旅...
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