歡迎來到普法知識館!
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
我要投稿
投訴建議
關閉→
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
普法知識館
>
其他法律
>
法律顧問
>
法律
>
具體規定有哪些 - 入職3個月後繳納五險合不合理
具體規定有哪些 - 入職3個月後繳納五險合不合理
普法知識館
人氣:1.32W
入職
3個月後繳納五險合不合理,具體規定有哪些
入職3個月後繳納五險是不合理的,屬於
違法
現象。根據我國相關
法律
中規定,用人單位應當自用工之日起開始繳納五險一金,並且不晚於三十日內完成相關辦理手續。因此對於惡意不繳納五險一金的行爲,職工可以去勞動稽查部門尋求幫助,維護自己的
社保
權益。
TAG標籤:
#
社保糾紛
#
繳納
#
五險合
#
入職
#
不合理
#
勞動糾紛
#
圖文推薦
贍養費糾紛的訴訟範圍
陝西省農民宅基地
2024瀋陽交通事故人身損害賠償標準
你好請問無證駕駛酒駕出事故後如何賠償
相關文章
五險一金繳了3個月
入職3個月沒有籤勞動合同
入職六個月後公司才繳納五險是合法的嗎
入職3個月後不簽訂勞動合同
深圳五險一金個人繳納比例有哪些規定?
入職3個月不籤勞動合同
五險一金繳納主體哪些是單位繳哪些個人交?
入職繳納五險一金
入職三個月後繳納五險一金違法嗎
入職之後五險一金何時繳納
入職後3個月才籤勞動合同
員工入職規定具體有哪些內容?
熱文推薦
1
入職3個月沒簽勞動合同
2
員工離職當月社保繳納規定有哪些
3
入職6個月才交五險嗎
4
保險合同具體有哪些
5
具體規定有哪些 - 五險扣400是什麼檔
6
具體規定有哪些 - 五險一金怎麼交的
7
入職3個月未簽訂勞動合同
8
入職3個月無籤勞動合同
9
入職一個多月後離職必須繳納公積金嗎
10
具體規定有哪些 - 合夥和入股的區別
11
3個月不能辭職勞動合同合理嗎?
12
15號入職五險一金繳納
13
不繳納個稅的後果有哪些
14
月收入4000五險一金個人繳納金額
15
五險一金繳納比例有什麼規定 - 職工福利有哪些
猜你喜歡
1
具體規定有哪些 - 公司停薪留職合法嗎
2
重慶職工醫保續繳規定 重慶職工醫保續繳規定有哪些
3
孟子 理念不合 年收入3千公斤黃金也辭職
4
辭職後五險一金如何繳納
5
不繳納個稅有哪些後果
6
有哪些規定 - 公司入職不籤勞動合同有多危險
7
具體規定有哪些 - 借款合同是否有
8
五險一金單位繳納比例的相關規定有哪些
9
勞動法規二次入職方面具體有哪些?
10
五險一金具體指哪些
11
合同不成立的法律規定具體有哪些
12
企業入職材料具體有哪些?
13
入職半個月不籤合同
14
擔保合同的規定具體有哪些
15
具體規定有哪些 - 入學用的租房合同是怎樣
16
不合理運輸的危害具體有哪些
17
3個月不能辭職勞動合同
18
勞動合同法關於保險有哪些具體規定?
19
入職當月是否繳納社會保險
20
社保補繳3個月合肥
21
失業險斷繳3個月
22
繳納一個月代通知金的相關規定有哪些?
23
入職體檢檢查啥?哪些疾病不合適入職?
24
個人醫療保險小額理賠有哪些具體的規定
25
月中入職這個月個人所得稅怎麼繳納?
最近更新
1
一般臨工受傷算不算工傷?
2
司法強制執行包含哪些
3
第三方協議怎麼蓋假章
4
閻良區九級工傷賠償標準
5
西班牙養老金申請條件是什麼
6
遷移證必須本人來京辦理嗎
7
終結企業破產裁定書
8
對行政處罰不服提起訴訟的時間是多久
9
根據相關解釋什麼叫股權登記日
10
工傷下頜骨骨折能賠償多少
11
土地租賃和出讓
12
關於刑法第二百一十三條
13
打人致肋骨三處骨折夠成輕傷害嗎
14
土地確權宅基地多建房
15
線纜購銷合同範文