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單位規定產假只有98天
單位規定產假只有98天
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單位
制度
規定產假是98天加30天晚育,現在我要休產假了,單位卻只給98天應該怎麼辦?
你好,1、
協商
調解。可以與單位自行協商處理;也可以申請用人單位內勞動調解委員會主持調解。 2、檢舉控告。發現自己的勞動權益受到侵害時,可以向勞動監督或其他勞動執法部門進行揭發舉報。 3、
仲裁
起訴。可以不經過協商或勞動調解委員會的調解,直接向
勞動仲裁
委員會申請勞動仲裁;對仲裁不服並在接到仲裁書起15日內向法院起訴
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