勞動合同變更記錄

有關勞動合同變更記錄有什麼規定呢？怎樣可以變更？

你好，關於“勞動合同變更記錄”這一問題，用人單位和勞動者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，勞動合同變更需要按照《勞動合同法》第35條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。 如果用人單位單方面變更勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求認定變更的勞動合同無效或部分無效。 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。