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2023年最新勞動合同法實施細則
2023年最新勞動合同法實施細則
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最新勞動法2023實施
細則
三十六點如何理解
勞動法從1994年出臺後就一直沿用至今,暫時沒有新的出臺。2008年出臺了勞動合同法,是對爲了完善勞動合同
制度
,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係而制定。《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者
協商
一致,可以解除勞動合同。不知道你說的是哪一條?
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