公司裏的執行董事可以直接辭退或者聘請總經理嗎
依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;
公司法規定有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一名執行董事，不設立董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權，應當參照公司法中關於董事會的規定，由公司章程規定。有限責任公司不設董事會的，執行董事爲公司的法定代表人。
也就是說執行董事履行董事會的職權(具體要看公司章程的規定)，可以聘請或者解聘公司經理，但如果經理在無過錯而勞動合同未到期的情況下被辭退，顯然公司是要付出一定代價的。
股東大會選舉董事會成員，董事會選舉董事長，股東大會不能直接選舉董事長。
不設董事會的公司，執行董事由股東大會直接選舉產生。
在現實操作中，規模較小的公司，一般執行董事都是兼任經理負責公司的全面管理，如果到了經理要被撤換的地步，估計執行董事也當到頭了，所以執行董事的權力還是不能完全正常發揮的，多數情況下還是要經過臨時股東會討論決定重大事項，這也是爲了集思廣益，分攤經營管理風險。除非這個執行董事代表公司百分之67以上的股東會表決權，那麼這個執行董事最大。
