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從您說的情況來看,您因工緻殘被鑑定爲九級傷殘,屬於部分喪失勞動能力,按照上述規定,單位不得以經濟效益不好與您解除勞動合同。但是,如果您與單位的勞動合同期滿終止勞動合同的,或者您本人提出解除勞動合同的,您有權獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。兩項補助金額均爲終止或解除勞動合同時6個月的本市上一年度職工月平均工資。
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