公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解實例
股權管理辦
第一條
爲了加強股權管理，保護股東權益，促進公司的健康發展，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國信託法》、《*******有限公司章程》和股東之間簽署的《持股信託合同》(以下簡稱《合同》)，特制定本辦法。
第二條
********公司依據國經貿企改[2002]859號檔案精神進行主輔分離、輔業改制時，真實履行了出資義務。自願分流至本公司的職工接受了*********公司在本公司持有股份作爲經濟補償金。
由於本公司的實際股東人數已超過《中華人民共和國公司法》規定的法定股東人數上限，部分分流人員以及出資較少的其他自然人，透過投資代理人名義持有股份的形式而實際享有股份。這部分人員均爲公司的實際股東。投資代理人既是代表個人實際出資部分股份的實際股東，又是信託部分的名義股東。
本辦法所指股東包括真實履行了出資義務的所有自然人和法人。
第三條
本辦法所指股權是本公司所有實際股東所依法享有的股東權利。實際股東以其實際出資額相應地享有股東的受益、處置、重大決策等權利。投資代理人不享有作爲名義股東而持有的信託股份的股權。
第四條 本辦法所指的股權管理是本公司股權的增減、分紅兌現、股權證書的製作發放、股權處置、股權信託、登記確認、重大決策等內部管理行爲。
第五條 本辦法堅持公開、公平、公正、民主的原則，切實維護股東的合法權益，維護公司的公共利益和社會利益。
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