社保糾紛律師解答

社保工作人員的崗位職責:1、負責員工的社保及公積金繳納等工作;2、按照正常工作程序接收、審覈業務端轉來的社保材料，做好社保材料與業務端之間的交接轉遞;3、辦理醫療補辦、新參保、增員/減員、醫療報銷、工傷申報等...

1、在轉移手續後，新單位的續期應當續訂。2、在辦理轉賬手續後，將個人身份更新(帶身份證和社保卡去社保中心)。3、停一段時間，以後再辦理保險。注意：從下個月起停止醫療費用的報銷。因轉移、轉出，停保的前後繳費年限和繳費...

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的向其...

用人單位不繳納社儲存在很大的法律風險：員工可隨時向勞動監察、社保部門舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳;根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合...

五險一金繳納分兩部分，一部分是個人繳納，一部分是企業繳納，企業交的比個人比例大，基本都計入個人社保帳戶。各地區五險一金繳納比例略有區別。例如，北京的養老金個人扣8%，單位交20%;失業保險個人0.5%，單位1.5%;住房公積金個...

單位爲員工繳納失業保險滿一年以上的，員工在當地人社局辦理了失業登記的，可以享受失業保險待遇，也就是人社局發放失業金;若單位沒有爲員工繳納失業保險的，且已滿一年以上的，可以要求單位支付兩倍的失業金賠償。法律依據：《...

不報類型：1、未經批准在非定點醫療機構就診發生的醫療費用；2、自殺、自殘的(精神病)除外；3、打架、鬥毆、酗酒、吸毒及其他因犯罪或違反《治安管理處罰法》所致傷病的；4、交通事故、意外傷害、醫療事故等；5、因美容、矯形...

不衝突。商業醫療保險是指由保險公司經營的，贏利性的醫療保障。消費者依一定數額交納保險金，遇到重大疾病時，可以從保險公司獲得一定數額的醫療費用。社會醫療保險是國家透過立法形式強制實施，由僱主和個人按一定比例繳納...

包括有五種險種，分別是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。基本養老保險：企業繳費比例一般爲企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例爲本人繳費工資的8%，並全部計入個人帳戶...

社會保障卡是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。其中，面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱爲社會保障(個人)卡，面向用人單位...

失業人員應在解除或終止勞動合同之日起60日內辦理失業登記手續，並在每月十、十一日到街道鄉鎮勞動保障管理站或者社區勞動保障服務社辦理失業狀態確認手續，每月22日持失業保險登記卡領取失業保險金。具備下列條件的失業...

需要辦理轉移接續手續。1、須帶材料：轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》、個人繳費記錄及《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶》轉移申報表，轉入單位須在《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶轉移申報表》上加蓋公章。2...

繳納社保:帶上戶口簿和居民身份證原件、複印件到戶籍所在地村委會進行繳費即可。1，符合參保條件的居民需攜帶戶口簿和居民身份證原件、複印件到戶籍所在地村委會提出參保申請，選擇繳費檔次，填寫《新型農村社會養老保險參...

江蘇醫療保險新政策一、醫療保險繳納標準用人單位按照職工總工資的8%繳納，職工按照本人工資的2%繳納。靈活就業人員按照基本醫療保險規定繳費基數10%繳納。二、醫療保險繳費基數、比例1、醫療保險繳費基數按照上年在崗...

算違法，違背了《住房公積金管理條例》的第13條、第14條、第15條、第20條。單位如果不交公積金，會被處一萬元以上五萬元以下的罰款，如果逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。公積金是員工享有的基本權利之一，單位是不...

單位社保基數的計算：參保單位繳納基本養老保險費的基數可以爲職工工資總額，也可以爲本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市範圍內應統一爲一種覈定辦法。單位職工本人繳納基本養老保險費的基數，原則上以上一年...

根據《工傷保險條例》第六十條的規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準...

生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理覈准後，簽發醫療證;3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼，填寫...

生育津貼報銷：生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數。一般爲:1、順產：一級醫院2700元;二級醫院2900元;三級醫院3000元。2、剖腹產：一級醫院3800元;二級醫院4200元;三級醫院4400元。法律依據：《...

可以。客觀來說，社保斷交之後是可以補交的。但是具體還要看當地的具體政策，並不能一概而論。目前，各地關於社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定並不一致，其處理結果也就有很大的差異，因此只能以當...

用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同(或稱辭職)。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。如有爭議，勞動者可向勞動爭議仲裁委申請仲裁(不收費)，依法維權...

1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費;2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均...

職工達到法定退休年齡且個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的(個人繳費年限累計12個月爲一年)，按月領取基本養老金。個人繳費不滿15年的，不發給基礎養老金，個人帳戶全部儲存額一次支付給本人。但是個人繳費滿15年，僅...

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領...

只要是年滿16週歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。法律依據：《中華人民共和國社會...