一、西安市高溫補貼哪個月會發放?
西安市高溫補貼6月份至9月份會發放，根據西安市相關政策規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放夏季高溫津貼。對於室內工作人員的高溫津貼，西安市將發放權下放給企業自主決定。
二、西安高溫津貼標準爲多少?
西安市企業安排職工在室外露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向職工支付夏季高溫津貼。其具體標準爲：全年按4個月(6月、7月、8月、9月)計發，每人每天25元。
三、高溫作業中暑可否申請工傷保險?
用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品，並督促和指導勞動者正確使用。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷爲職業病的，享受工傷保險待遇。
此外，各單位要發揮工會組織作用，明確工會組織依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。發現違法行爲，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，並對處理結果進行監督。
高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
西安市高溫費會連續發放四個月，只要是在高溫環境下工作的在職職員，此時就可以獲得單位支付的高溫費，由於此類費用與職員的基本薪資一樣，都是一個月纔會發放一次的。對於那些從單位離職的職員，若是有高溫費，此時需要以天爲單位，支付給職員應該獲得的高溫費。
