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新勞動法解除無固定勞動合同如何賠償
律師解析:雙方協商一致解除勞動合同就是指在勞動合同未到期或者是沒有其他法定解除的條件下,單位和勞動者協商一致,同意提前解除勞動合同。我國勞動合同法規定:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十...
律師解析:集體勞動合同生效的條件是勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議。在十五天後該合同即行生效。而在此之前要經過的程序是工會代表企業職工一方與用人單位協商一致;集體合同草案經職工代表大...
江蘇社保補繳新政策解讀是什麼?
我們大家肯定都知道社保,社保是我們國家頒佈的一個爲了保障我們人民切身利益的一個福利政策,我們幾乎每一個人都會有社保。社保我們大家都知道是需要交錢的,而且是需要連續的不間斷的交。江蘇社保更新之後最大的改變是可...
高強度的工作讓很多勞動者在正常上班時間都很累,但是因爲工作關係常常在下班時間也被要求加班。像這種單位安排勞動者加班的情況,勞動者可以拒絕嗎?或許很多勞動者都不太清楚,接下來就讓小編爲大家一一介紹。一、單位安排...
大學生兼職被拖欠工資怎麼辦?
律師解析:公司合適員工提供的資訊是否真實,可以根據員工提供的身份證件覈實身份資訊;透過員工提供的畢業證、學位證覈實學歷是否和公司的要求一致,是否學歷爲真實的,也可以去派出所和社保局覈實是否真實。勞動者應該爲用人...
律師解析:根據《中華人民共和國民事訴訟法》和其他相關法律規定,具狀人就是書寫民事起訴狀的人,指原告。不管什麼類型的民事糾紛具狀人寫的都是原告方的名字。法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀...
勞務派遣單位不繳納社保要怎麼辦
一、清退臨時工檔案政策是什麼?今年,國務院印發《法治政府建設實施綱要》(以下簡稱《綱要》)。《綱要》中提到,規定期限前,各地區各部門對行政執法人員進行一次嚴格清理,未經執法資格考試合格,不得授予執法資格,不得從事執...
律師解析:1、勞務派遣勞動糾紛是否可以直接起訴,需要視情況而定。2、如果是派遣公司與用工單位之間的糾紛,則屬於一般民事合同糾紛,可以直接向法院起訴。3、如果是勞動者與派遣公司或用工單位之間的糾紛,則屬於勞動糾紛,依...
法律規定加班不給錢算違法嗎?
勞動合同到期被辭退是沒有賠償金的,只有在公司有過錯辭退的時候纔是有賠償金的。《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按...
一、勞動爭議的具體範圍是怎樣的明確勞動爭議的範圍,對於依法受理和處理勞動爭議案件,合法、及時、公正地保護當事人的合法權益,非常重要。《勞動爭議調解仲裁法》總結多年來勞動爭議處理的實踐,明確下列勞動爭議適用本法...
勞動爭議調解的步驟是哪些?
律師解析:勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬...
律師解析:因爲討要工資引起的勞動爭議,勞動關係存續期間勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制;但勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。申請仲裁的時效期間爲一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之...
勞動能力鑑定需要提供哪些材料
一、工傷傷殘鑑定有三期嗎?工傷傷殘鑑定有三期規定,三期是誤工期限、護理期限、營養期限,具體情況下,由法醫對傷者的三期做出鑑定,並作爲賠償的標準。現在國家規定鑑定的時限是30個工作日,單單就檢測的實驗週期估計不到10...
企業的生產是建立在安全監管到位的基礎上的,所以各部門之間在各負其責抓好安全工作的同時,就算是真的遇到了工傷事故也應該積極的去面對和處理的。例如在濟南,其實濟南省政府現而今對加強職工工傷維權能力等方面的工作也...
付XX與平江縣XX廠提供勞務者受害責任糾紛一審民事判決書
申請執行人郭XX,男。委託代理人張星海,女。被執行人雞西XX公司。法定代表人董XX,男。本院在執行郭XX申請執行雞西XX公司工傷保險爭議一案,被執行人雞西XX公司已給付申請執行人郭XX工傷保險爭議款62271.95元及遲延履行期間...
原告:上海XX廠,住所地上海市奉賢區。法定代表人:謝XX,廠長。委託訴訟代理人:王國強,上海昌鑫律師事務所律師。被告:上海XX公司,住所地上海市奉賢區。法定代表人汪XX。被告:樑XX,男,1981年11月29日生,漢族,住廣東省XX。原告上...
單位不承認怎麼辦 - 工傷認定中
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
一、在單位摔倒後死亡算不算工傷?在單位摔倒後死亡算工傷,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作...
塵肺病賠償流程: - 塵肺病國家賠償標準是如何的
一、上班途中發生交通事故的如何賠償?在上班途中發生交通事故的,一般需要賠償以下費用:1、醫療費,根據醫療機構出具的收款憑證進行確定;2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、交通費,根據受害人及其必要的陪護人...
一、超過一年未申請工傷如何賠償超過一年未申請工傷認定,如果因不屬於勞動者原因造成超過申請期限的,被耽誤的時間不計算在申請期限內,申請人仍然可以申請。如果確實超過期限不予受理的,可主張人身損害賠償,由用人單位承擔...
解除勞動合同自己交的社保怎麼辦
律師解析:一次性補繳養老保險的材料,可攜帶以下材料前往社保局申請一次性補繳。1、本人戶口簿和第二代居民身份證原件(本省其他地州市戶籍在貴陽居住的提供居住證)。2、本人認真閱讀了解政策,並在申請表中確認簽字。3、符...
律師解析:具體流程是:一、辦理就業登記手續,到稅務機關申請辦理參保繳費,稅務機關辦理完個人社會保險簡易登記覈定,打印《社會保險費定額覈定通知書》,申請人簽名確認;二、簽訂扣款協議,稅務機關在《委託劃繳稅協議書》蓋章後...
遲到早退扣工資法律依據是什麼?
婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。按照現...
遇到鑽法律空子的老闆拖欠工資,沒有證據、沒有簽訂勞動合同時怎麼辦?《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包...
太原高溫補貼月份是幾月份?
時間:2024-02-2111:26:09瀏覽:2702次來源:本站小編整理青島市的高溫補貼是每年的6月,7月,8月,9月,四個月發放200元。但是如果是非高溫的工作人員,他在室內工作,每個月還是有140元的高溫補貼,具體的發放要依據實際情況而定,如果是...
時間:2023-12-1212:37:14瀏覽:1704次來源:本站小編整理廣東高溫津貼標準有一般在當地的六月到十月,滿足工作場所溫度在三十三度以上的,那麼就需要向勞動者進行支付每月一百五的高溫補貼。在當地,無論是在室外工作還是在室內...
上海居住證居住證明怎麼開?
一、一般什麼原因才需要居住證明?需要居住證明的情況一般就是外來人員在到達本市後,應在三日內到其暫住地派出所申報暫住登記。其中年滿16週歲,在本市暫住時間擬超過一個月的或者擬在本市從事務工、經商等活動的外地來京...
一、汽車上牌居住證明怎麼辦理的?本地戶口居住證明分爲兩種類型:農村戶口和城市戶口,兩種居住證辦理需要材料和方法有不同的地方,具體如下:1、辦理農村戶口居住證明:需要到居住地村委會找村支書:讓他給開一個居住證明,內容...
上海辦理健康證要錢嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
用童工處罰的標準是什麼
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...
工傷老闆只給醫藥費
勞動關係勞動爭議勞動監察
一、醉駕有異議被檢察院撤回交警隊會撤案嗎?醉駕有異議被檢察院撤回不代表交警隊一定會撤案,交警隊可以對檢察院的撤案決定申請複議。《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十九條對於公安機關移送起訴的案件,人民檢察...