隨着時間的推移,我們國家的各項法律法規也在不斷的健全,在勞動法中也明確規定了用人單位必須爲勞動者繳納社會保險,其中就包括了工傷保險,如果勞動者在工作期間出現工傷死亡會有哪些賠償?按照相關的規定,會包括喪葬補助金、撫卹金以及一次性補助金等費用。
一、喪葬補助金
標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二、供養親屬撫卹金
1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
4、供養親屬範圍:詳見勞動和社會保障部的相關規定。
5、申請供養親屬撫卹金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,並有下列情形之一:
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。
6、停止享受撫卹金待遇的情形
(一)年滿18週歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡補助金
2018年2月28日,國家統計局發佈《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》,公佈2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入36396元,農村居民人均可支配收入13432元。
依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》,故2018年度一次性工亡補助金標準爲36396元×20=727920元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2018年度一次性工亡補助金全國統一標準爲727920元。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
在近幾年中,隨着我們國家法律的不斷普及,有越來越多的勞動者都知道要與用人單位簽訂勞動合同,不僅可以在合同中規範雙方的行爲,也可以在最大程度上保障自己的權益,如果用人單位出現了違反勞動法的規定,我們也可以透過勞動仲裁等途徑來維護自己的權益。