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該餐飲在員工上班期間未與該員工籤勞動合同
02-10
該餐飲在員工上班期間未與該員工籤勞動合同1、發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。2、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。3...
去上班路上給車撞算不算工傷
03-03
下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定爲工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應認...
今天上班中午回家吃飯突然死亡用人單位是否負責
04-07
今天上班中午回家吃飯突然死亡用人單位是否負責可以申請工傷鑑定工傷,又稱爲產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。按照《...
飲酒上班死亡算工傷嗎
04-04
一、飲酒上班死亡算工傷嗎不算。職工上班期間因飲酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不屬於工傷的情形,不能申請工傷認定。《中華人民共和國社會保險法》第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定爲工傷:(一...
詐騙罪上班的有案底嗎?
03-06
一、詐騙罪上班的有案底嗎?有的。我國沒有前科消除制度,不管是違法記錄、還是犯罪記錄都會伴隨當事人終生。案底一般是指有犯罪記錄,即有案底,有前科。刑事處罰的記錄可以在公安機關、檢察院、法院查詢到。判處緩刑的,在司...
申請仲裁後公司發出上班通知
03-01
申請仲裁後公司發出上班通知不需要,等待勞動爭議仲裁委員會處理,如果經仲裁恢復勞動關係的,用人單位需要支付沒有上班期間工資報酬。以上是對申請仲裁後公司發出上班通知書這個問題的回答希望您滿意。...
工傷鑑定賠付前能不能上班
04-04
工傷鑑定後,還不能上班經勞動能力鑑定委員會或者醫療機構書面證明需要繼續休養的,可以繼續休養。工傷職工鑑定爲七級傷殘,勞動能力鑑定之後,停工留薪期不滿一年的,按治療工傷醫療機構書面證明,還需要休養的,可以繼續休養;停...
工傷等級鑑定之前上班
03-07
工傷鑑定之前是否上班1、工傷鑑定必須等治療結束後,你已經痊癒,開不到病假就說明你的工傷假結束了,必須去上班,不去上班又沒有請事假,公司可以無償解僱你;2、雖然痊癒了,有可能功能障礙還沒恢復,影響到工作的崗位,你可以申請鑑...
工傷沒上班還扣工資麼
03-17
沒上班也未解除勞動關係是否有工資非因勞動者原因造成停工、停產、歇業,時間在一個工資支付週期內的,企業應當按照國家規定或者勞動合同約定的工資標準支付工資;停工、停產、歇業時間超過一個工資支付週期,勞動者提供了...
上班途中走路摔骨折算不算工傷
03-30
上班途中走路摔骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認定爲工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。根據《工傷保險條例》第十四條第六項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通...
上班途中發生交通事故按什麼賠償
03-06
上班途中發生交通事故怎麼賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼)。企業或者工傷保險經...
申請勞動仲裁了還要上班
02-23
勞動仲裁幾點上班工作時間爲週一到週五,早上8:30到下午5:30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責:聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大...
在詐騙公司上班如何量刑
03-08
在詐騙公司上班如何量刑在詐騙公司上班的,如果該員工完全不知情的,是不會判刑的。如果員工知情,且幫助犯罪的,則根據其在犯罪中起到的作用量刑。詐騙罪的量刑標準如下:一、詐騙數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
工傷不上班單位不給開工資怎麼辦
02-26
週六上班不給加班工資怎麼辦用人單位存在剋扣、拖欠工資的行爲,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇透過提起勞動仲裁維權。勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的...
怎麼規定 - 在投資公司上班被判刑嗎
03-25
在投資公司上班被判刑嗎,怎麼規定法律分析在投資公司上班一般不會被判刑,但如果員工是知情該公司有非法吸收公衆存款的行爲,並且有協助行爲的,員工會被判刑。如果公司是涉嫌非法吸收公衆存款罪的,處三年以下有期徒刑或者...
國企單位上班被拘役工作會丟嗎
02-25
事業單位工作人員拘役是否會開除事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。給予開除處分。《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第...
欠網貸不還可以上班嗎?
02-28
一、欠網貸不還可以上班嗎?可以。網貸逾期未還,只要沒到法院把自己列爲失信被執行人的程度,對自己進廠上班工作一般沒有影響。貸款人會被貸款機構催收,會影響貸款人的正常生活。如果貸款不還的話,那麼最先遇到的就是高額利...
不合理調崗不上班
03-02
合同不合理可以不籤嗎如果員工覺得勞動合同不合理的,是不可以拒籤的。如果拒籤的,就不能再在此單位工作。依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用...
不上班後五險一金怎麼辦
03-07
上班交五險一金好處是什麼1、個人繳得越多,單位爲你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不...
辦公樓上班暈倒算不算工傷
03-02
在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本...
法律上的具體規定 - 勞動者上班期間扭傷腳算不算工傷
03-22
勞動者上班期間扭傷腳算不算工傷,法律上的具體規定上班期間把腳扭傷,屬於工傷,可以獲得工傷賠償,要由單位向勞動行政部門提出申請,給員工進行工傷認定,勞動能力鑑定,按照鑑定的等級,支付相應的工傷賠償,給勞動者誤工費、醫療費...
上班哺乳假2023年
02-25
在哺乳期上班有什麼待遇第一,用人單位對於女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳爲由降低其工資待遇。第二,如女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同;勞動合同期滿也不能終止勞動合同,必須延續到哺乳期...
單 - 勞動仲裁期間算上班嗎?申請勞動仲裁與去上班是兩件不同的事
03-25
一、勞動仲裁期間算上班嗎申請勞動仲裁與去上班是兩件不同的事,單位如果要求職工上班,若無正當理由,職工應當到單位上班,而不能以雙方之間正在發生勞動爭議就拒絕到單位上班,如職工無正當理由拒絕上班,單位認定職工曠工是有...
休產假提前上班工資
02-25
產假沒休完提前上班,如何補工資《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照...
童工上班不給工資該怎麼辦?
02-26
上班不給工資怎麼辦對於上班不給工資怎麼辦你可以直接投訴公司的。1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下...
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