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病假後還可以休年假嗎
02-25
請病假20天還可以休年假嗎?1、按年休假條例規事定,休三個月病假,不能享受當年度年休假的。累計工作滿20年除外。2、《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數...
什麼情況下可以請病假?
03-02
時間:2023-12-0812:15:17瀏覽:5281次來源:本站小編整理只要在獲得醫療機構證明的情況之下就可以請病假,同時在辦理請病假的手續時就需要按公司的規章制度來,除了寫病假條之外還需要附帶上醫院給開的診斷結果,這樣才能獲得單...
什麼醫院開病假證明纔有效
03-21
什麼醫院開病假證明纔有效1、具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨牀醫生,才具有開放病假條的權利。2、醫生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備覈對;病假書必須經醫務科加蓋公章方纔...
蚌埠市病假工資標準
03-03
我想請病假,諮詢下蚌埠市病假工資標準1)病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對應,一般來講,期限越長,工齡越短,係數越小;2)現行法律規定,職工連續休假在6個月以內的,連續工齡不滿2年,病假工資的係數爲本人工資的60%...
病假津貼怎麼計算公式
02-25
病假工資的計算公式月病假工資=病假工資的計算基數×相應的病假工資的計算係數日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算係數勞動法是保護勞動者合法權益的,在一個公司上班時間久了,福利待遇也...
雲南病假工資待遇
03-03
請問一下,雲南病假工資待遇是什麼?1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;③連續工齡滿4...
崑山病假工資
03-03
崑山病假工資怎麼算病假待遇疾病休假工資標準:職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1、…………2、……………3、4.…………5、連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。疾...
工傷病假期間工資發放標準
02-10
工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照《工傷保險條例》第五...
中衛市病假工資規定2024
03-21
中衛市流產產假規定是什麼啊,謝謝關於你的問題中衛市流產產假規定是什麼根據我國《女職工特殊勞動保護條例》的規定,女職工生育享受不少於14周的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰...
勞動法中關於病假解除
02-28
勞動法關於病假的規定根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知第2條規定,醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患病或非因工負傷,需要停...
私企員工休病假公司有權辭退嗎
02-26
公司有權強制員工支援嗎無權,這是違法的,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1...
桂林病假工資
04-01
桂林病假工資一般來說是怎麼計算的呢病假工資的計算,首先必須確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。1、病假工資的計算基數一般爲不能低於最低工資標準的80%,具體根據本地政策執行;2、病假工資的...
職工病假期間五險一金
03-01
職工五險一金怎麼算五險一金的算法:五險又稱五保,社保,醫保,失業保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。月繳費額=月繳基數×繳費係數以上就是五險一金...
請了病假還有法定假嗎
02-25
病假工資人難免有頭疼腦熱,生病的時候,因爲身體原因就不能繼續在崗位上工作,需要請病假休息一下,那麼在請病假期間,由於員工不上班,因此其工資並非按實計發,單位給予員工的工資要按照一定的標準支付。勞動者在工作的期間,如果...
2023年杭州市最新病假計算
03-03
2023年病假工資計算公式2018年病假工資計算公式:病假工資的計算公式分爲以下兩種情形:(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;②連續...
長期病假是不是每個月都要開病假單
02-10
病假單可以補開嗎一般補開病假條,完善病假手續,一般僅限於緊急救治。《執業醫師法》第二十三條醫師實施醫療、預防、保健措施,簽署有關醫學證明檔案,必須親自診查、調查,並按照規定及時填寫醫學文書,不得隱匿、僞造或者銷燬...
瀋陽勞動法病假
03-03
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
有沒有法律規定 - 病假工資是百分之多少
03-22
病假工資是百分之多少,有沒有法律規定法律分析病假工資是不能低於當地最低工資標準的80%。職工患病的,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資,病假工資可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的...
廣西勞動法病假規定2023
02-24
勞動法如何規定病假確定病假工資的基數:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協...
中國勞動法病假規定
02-28
勞動法如何規定病假確定病假工資的基數:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協...
病假最長可以請多久
03-22
病假最長可以請多久一、病假最長可以請多長時間勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當...
病假建議書
03-20
量刑建議書的內容有哪些量刑建議書中一般應當載明人民檢察院建議對被告人處以刑罰的種類、刑罰幅度、刑罰執行方式及其理由和依據。人民檢察院以量刑建議書方式提出量刑建議的,人民法院在送達起訴書副本時,將量刑建議書...
不滿半年病假如何計算?
03-03
時間:2023-12-0915:31:08瀏覽:3392次來源:本站小編整理不滿半年病假應當是根據勞動者工作的年限來計算。因爲實際上不管是病假的期限還是病假期間的工資,都是需要根據勞動者本人的工作年限來進行不同的判斷的,大多數情況之...
病假辭退勞動法
02-24
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
河南事業單位病假規定2023
03-03
2023事業單位病假規定是怎樣的(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假,並遞交病假條,由主管領導簽字,報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假,並遞交病假條,由單位領導簽字後,報辦公室主管人事同志...
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