拖欠工資的知識大全

關於法人終止的情形是什麼有下列原因之一併依法完成清算、註銷登記的，法人終止:1、法人解散;依法被撤銷是法人的強制解散，這裏的解散應指任意解散。任意解散是基於法人的意思或設立人的意思而解散。前者如股東會決議解...

勞務外包公司資質的規定是怎樣的根據建築管理法的規定，凡是工程實行勞務分包的，肯定是需要具備勞務資質的，簽約成功，一般合同都要去建設局備案，如果是透過必選的方式進入者，有勞務資質纔有資格去招投標。所以，題目中問勞務外...

拖欠工資刑事責任會被法律追究嗎？您好！對於拖拖欠工資刑事責任這一問題根據《刑法》第二百七十六條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門...

一、拖欠工資要如何賠償單位拖欠工資，如果經勞動者行政部門責令支付後仍逾期不支付的，則要按照應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準來給勞動者賠償。並且原先拖欠的工資也要及時支付給勞動者。《中華人民共和...

如果勞動者以用人單位無故拖欠剋扣工資爲由而被迫辭職的，用人單位是應當向勞動者支付經濟補償金，經濟補償金按照每做滿一年支付一個月的工資標準進行支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個...

律師解析：包工頭拖欠工資不給的，勞動者可以透過以下途徑解決：1、向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2、勞動仲裁。發生勞動...

勞動局處理公司拖欠工資的流程是什麼勞動局處理公司拖欠工資的流程是職工向當地勞動監察大隊投訴，經協調，單位支付員工工資。根據《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...

一、私企倒閉拖欠工資怎麼樣處理?私企倒閉拖欠工資的，勞動者可以在破產程序中向人民法院起訴要求用人單位支付拖欠工資。破產財產在清償完破產費用和共益債務後，優先清償所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用；所欠...

入職兩週離職會發工資嗎入職兩週離職會發相應的工資，即使你工作時間不滿一個月，公司也應該按照你的出勤天數給你計發工資報酬。法定的用人單位依據法律的規定或者行業規定，或者是根據與員工之間的約定，以貨幣的形式對員工...

如果公司拖欠工資怎麼賠償1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...

如果公司拖欠工資怎麼賠償1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...

公司拖欠工資怎麼維權勞動者按約定付出勞動，公司需要依法支付工資，一旦發現被長期拖欠薪水的，員工可以要求離職並支付經濟補償，公司要是不肯給的，可以儘快去申請勞動仲裁處理。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令...

惡意拖欠工資罪明細的相關規定是怎樣的惡意拖欠勞動者工資的行爲是對勞動者合法權益的侵犯，嚴重破壞了誠實信用的市場原則，也是造成社會不穩定因素之一。如果這種行爲得不到有效的懲罰，那麼法律的權威和社會公衆對穩定生...

公司拖欠工資可以申請賠償嗎勞動合同法及相關法律規定，勞動者的勞動報酬應當及時足額發放，發放的週期爲一個月。對超過一個月未發放的，可以以未及時發放爲由提起仲裁併主張經濟賠償金。法律依據：《勞動合同法》第四十七條...

交通事故責任何時認定怎麼認定交通事故責任根據《道路交通事故處理程序規定》第六十二條規定：公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後...

老闆拖欠工資怎麼辦啊“用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金”、“用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資，侵害勞動者合法權益的，應責令...

拖欠工資的證據有哪些拖欠工資的證據有哪些：1、能證明存在勞動關係的證據。2、能證明在單位上班的證據。這些證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記...

公司變更法人代表拖欠工資拖欠工資的：根據我國《勞動法》的規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的...

員工請產假公司拖欠工資怎麼處理在產假期間單位拖欠工資，勞動者可以先跟單位協商，索要自己應得的工資，如果協商不成，可以去勞動行政部門投訴用人單位拖欠工資的行爲，也可以去仲裁機構申請勞動仲裁或者去人民法院起訴。...

我在汝陽縣匯金城摔了工傷怎麼力本人有十一年辦案經驗，此類案件糾紛比較複雜，要根據本案的實際情況確定辦案的思路和辦法，適用的法律關係也複雜，賠償要根據具體情況計算，爲了更好的維護當事人的合法權益，建議直接委託律師處...

拘役六個月緩刑六個月期間要注意什麼根據《刑法》第七十五條規定，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定：1、遵守法律、行政法規，服從監督;2、按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況;3、遵守...

申請勞動仲裁維權需要什麼材料？申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應當提交下列材料：1、提供相應的能證明仲裁請求的證據材料2、仲裁當事人可以委託一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動，必...

拖欠工資，老闆負法律責任嗎專業才能贏得信任用人單位應當及時足額支付勞動報酬，拖欠工資要加付賠償金（50-100%）。如果情節嚴重，還會被追究刑事責任。刑法修正案八四十一、在刑法第二百七十六條後增加一條，作爲第二百七十六...

拖欠工資是法律拖欠工資誤工嗎？你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以透過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的...

買房徵信報告有效期是多久徵信報告可以比較有效的反映一個人的誠信以及負債情況，購買房屋時，房地產開發企業本身並不會強制要求購房者提供徵信報告。但若購房者向銀行申請房屋貸款，徵信報告就成爲銀行審覈貸款申請人資信...