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依據我國相關法律的規定,勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則,實施勞動保障監察,堅持教育與處罰相結合,接受社會監督。【法律依據】《勞動保障監察條例》第八條,勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監察,堅持教育與處罰相結合,接受社會監督。
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