合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
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合同違約金金額是多少
雖然法律上沒有規定違約金的標準，但是根據合同意思自治原則，違約金可以由雙方自行協商後確定。同時，一般情況下，違約金的標準應當於一方違約可能給對方造成的損失數額相當。如果違約金約定過高(超過損失金額的30%)，人民法院可在一方請求調低違約金的情況下，根據案件具體情況對違約金數額進行調整;同樣的，如果違約金約定過低(低於實際損失的30%)，守約方也可以要求法院調高違約金數額。
綜上所述，工作合同違約金一般是多少以一方違約造成的損失為標準，同時不能超過損失金額的30%，不能低於實際損失的30%。小編認為僅僅通過約定違約金來困住人才是不明智的做法，用人單位應該從其它方面提高待遇來真正留住人才。
