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解除勞動合同一直沒賠
解除勞動合同一直沒賠
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解除勞動合同怎麼賠
1、
違法
解除勞動合同,公司應承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的
賠償金
的
法律
責任,而不是經濟補償。 2、賠償金的計算基數,以李某在被解除勞動合同前十二個月的平均工資為準。 3、由於李某的月平均工資為超過當地社平工資的三倍,故可以作為計算基數。 4、法律依據請參閲《勞動合同法》第四十七條的規定。
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沒賠
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勞動糾紛
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