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與監理公司解除合同
與監理公司解除合同
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公司與員工解除合同怎樣賠付
你好!1、未簽訂勞動合同的,有權要求單位支付雙倍
工資
,最多可以要求支付11個月的雙倍工資。 2、用人單位為員工購買
社保
是法定義務,有權要求單位補齊社保。 3、單位
違法
解除勞動合同的,應當支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的
年限
,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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