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解除孕婦勞動合同補償
解除孕婦勞動合同補償
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公司與
孕婦
解除勞動合同,要怎樣賠償
懷孕期間不可以解除勞動合同的,您可以要求經濟補償按勞動者在本單位工作的
年限
,每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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