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勞動爭議仲裁用人單位
勞動爭議仲裁用人單位
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勞動爭議仲裁了,用人單位不服能
上訴
?
您好,追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者
賠償金
,不超過當地月
最低工資
標準十二個月金額的爭議。你理解有誤,首先47條規定的工傷醫療費不包括7級工傷的其他賠償,其次,即使47條的工傷醫療費包括工傷的其他賠償,但該條同時規定,涉及的金額不超過當地月最低
工資
標準十二個月的案件一裁終局,但本案7級工傷涉及的金額遠遠大於12個月的最低工資,因此,本案不適用47條的規定。
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