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勞動糾紛取證
勞動糾紛取證
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勞動糾紛取證一般要注意什麼內容啊?
需要根據訴求蒐集相應的
證據
,對於勞動者而言,提供基本的證據即可,與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔
不利
後果
。 以上是對勞動糾紛取證一般要注意什麼內容啊的回答。
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