請病假影響年終獎嗎
法律對於這方面沒有明確的規定。年終獎是公司的一種福利，勞動法並沒有強制要求每個公司都應當支付員工年終獎。但是《勞動法》有規定病假達到一定時間不能要求年休假：
員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
(一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發工資的;
(二)累計曠工30天及以上的;
(三)累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的;
(六)復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。
