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不要年終獎就離職傻不傻
12-02
離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定,因此,年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了...
車禍保險公司賠償年終獎
03-02
車禍保險公司哪些費用可以賠償《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則。其中賠償項目方面增加了康復費、後續治療費兩項,並用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。具體體現在《人...
一次年終獎如何計算方法
11-28
年終獎扣税計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣...
年終獎遲遲不發
11-30
年終獎不發是否違法一般來説,單位不發獎金違反了勞動合同法,除非合同裏明確了相關內容。根據《勞動合同法》的第六十二條第三點,獎金是工資的一部分,是勞動者應得的待遇,向勞動者支付績效獎金是用人單位的義務。應該注意的...
按勞動法有年終獎
03-06
勞動法關於年終獎規定目前的法律、法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定,一般來説,年終獎的計算應該根據勞動合同或者用人單用的規章制度發放。...
工廠年終獎怎麼算
02-26
年終獎算工資嗎工資包括:(計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)年終獎屬於獎金這一類所以工資總額包括年終獎,是指支付給職工的超額勞動報酬增收節支的勞動報酬。具體包括:生產...
補償金包括年終獎嗎
11-29
關於年終獎經濟補償金有包含年終獎嗎?年終獎經濟補償金有包含嗎的回答如下:經濟補償金基數不包括年終獎;年終獎是一種福利,不屬於工資性質,所以一般是不能計入的。經濟補償金的計算基數是12個月的平均應得工資,應得工資...
道路行業年終獎
12-06
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
年終獎一次性扣税表
11-28
一次性賠償賠款金額經保險人與被保險人協商確定後,對被保險人追加的索賠請求,保險人不承擔賠償責任。汽車第三者責任險應遵循一次性賠償結案的原則,保險人對第三者責任險保險事故賠償結案後,對被保險人追加受害人的任何賠...
12月31 - 年終獎
03-22
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
年終獎速算
11-28
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
私企沒有年終獎
12-13
被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了,那麼已經解除了勞動關係,是不可以再享受到公司福利的,那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退,需要公司與員工工資結算完畢,工作交接完成。公司需要足額支付員工工資,但年終獎屬於公...
低於個税起徵點 - 年終獎
12-07
最新個税起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得税法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
公司年終獎幾月份
12-01
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
年終獎個税怎麼算的呢
02-24
年終獎個税怎麼算的呢現行的全年一次性獎金個人所得税計算方法及要求,應按《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》中的規定計算,納税人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月...
街道合同工有年終獎嗎
12-06
被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了,那麼已經解除了勞動關係,是不可以再享受到公司福利的,那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退,需要公司與員工工資結算完畢,工作交接完成。公司需要足額支付員工工資,但年終獎屬於公...
國企沒有年終獎嗎
12-13
國企年終獎怎麼交税個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税,具體有三種計税方法:1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的税率和...
離職員工到底有沒有年終獎? - 打工常識
12-06
打工常識:離職員工到底有沒有年終獎?7月份,最高法發佈了第32批指導案例,其中183號案例對於“離職員工的年終獎發放問題”做出了裁判指引:【裁判要點】年終獎發放前離職的勞動者主張單位支付年終獎的,法院應當結合勞動者的①...
37000元年終獎税收
03-06
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
年終獎嗎 - 工作滿一年離職
03-06
工作未滿一年有年終獎嗎1、有約定,則從約定:如用人單位依法制定的規章制度或與勞動者簽訂的協議裏明確約定公司應當支付的,那麼用人單位應當支付,員工有權享受年終獎。2、無約定,則遵從內心:年終獎設立的初衷是為了獎勵與激...
年終獎元旦前發嗎
03-06
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
財險公司年終獎有年終獎嗎
12-15
公司年終獎年終獎金也就是説,當你個人努力完成工作,發揮集體協作精神,完成公司營業目標時,才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法,已經在國外非常流行。它充分調動員工個人的積極性,發揚團隊合作精神,為公司做出貢獻。(二)績效獎...
國企有沒有年終獎
12-13
被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了,那麼已經解除了勞動關係,是不可以再享受到公司福利的,那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退,需要公司與員工工資結算完畢,工作交接完成。公司需要足額支付員工工資,但年終獎屬於公...
如何發放年終獎
02-05
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
一年13薪和年終獎一樣嗎
03-08
13薪和年終獎發放金額一樣嗎13薪,如果用人單位有明確規定,則按照規定執行,如果用人單位沒有明確規定,司法實踐中傾向於按照勞動者當年平均工資作為計算基數,對於年中解除勞動合同而應當支付13薪的,司法實踐中傾向於按照解除...
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