工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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勞動局工傷鑑定資料都包括哪些
1、工傷認定決定書原件及複印件。
2、填寫工傷傷殘等級鑑定申請表一份。
3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和複印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關係證明;申請人為單位的，應提供單位設立批准文件和複印件一份(加蓋單位公章)，經辦人身份證原件和複印件一份以及單位的授權委託書(加蓋單位公章)。
4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。
5、醫療機構出具的診斷證明書。
6、住院病歷及相關檢查報告。
7、交納鑑定費
