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勞動合同一般一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果説勞動者保存的一份丟失,可以到用人單位複印單位保存的一份,然後加蓋印章,標註複印來源即可。《民法典》第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。
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