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勞動爭議仲裁委員會受理的情形
勞動爭議仲裁委員會受理的情形
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勞動爭議仲裁委員會
受理
的情形,勞動爭議
法律
專題
精選律師 ·
講解實例
勞動爭議仲裁委員會的受理爭議
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關係發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;n (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者
賠償金
等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條。
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