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事業單位下班加班
01-28
加班事業單位有下列情形之一的,加班事業單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。(一)安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補...
河南事業單位產假2023
03-03
表姐是事業單位的想諮詢一下事業單位產假規定2023事業單位產假規定2018是國家新規產假多少天?1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未...
拘役還能考事業單位嗎
01-31
事業單位試用期可以考事業單位嗎事業也可以報考事業,但是要從下往上考,就是説自收自支可以報考差額和全額事業,差額事業可以報考全額事業,全額事業不能再報考其他事業。...
什麼條件下才會構成偽造事業單位印章罪?
03-22
什麼條件下才會構成偽造事業單位印章罪?在下列條件下才會構成偽造事業單位印章罪:犯罪客體是事業單位的正常活動的聲譽與社會公共秩序;客觀方面表現為行為人實施了偽造事業單位的印章的行為;犯罪主體屬一般主體;在主觀方...
事業單位有編制辭職違約金8萬
03-03
事業單位有編制辭職違約金8萬內容是什麼這個協議應該就是勞動合同,只要具備一系列要素即可,名稱不是重點。在兩種情形下你需要支付違約金,一個是單位給你提供專業技術培訓而你提前解約,另一個是你們約定的競業限制而你違...
事業單位固定資產報廢鑑定報告
01-11
事業單位固定資產報廢鑑定報告1、事業單位中,如果花草存放時間超過1年,價值1000千以上的,計入固定資產,否則應該費用化。2、事業單位固定資產指事業單位持有的使用年限超過1年(不含1年)、單位價值在1000元以上(其中,專用設備...
四川省事業單位退休工資新規定
02-29
四川省事業單位病假工資規定的內容是什麼呢?(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假,並遞交病假條,由主管領導簽字,報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假,並遞交病假條,由單位領導簽字後,報辦公室...
事業單位養老金並軌細則細則
03-02
遼寧機關事業單位養老金並軌細則改革中佔比最大的“中人”在改革中將有10年過渡期,“新人”執行新辦法。改革自2015年10月1日起實施,職業年金、關係轉移辦法也將陸續出台。今後,退休人員人手一卡,基本養老金由社會保險經...
河南省事業單位產假
03-03
河南省事業單位的產假是多長時間有規定如《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天"。根據以上規定,法定的產假期為90天...
事業單位加班費規定
01-28
鐵路規定幹部法定假日上班不給加班費,合理嗎?國家有條文規定幹部不給加班費嗎費嗎?你好,首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進...
事業單位挪用公款1萬
02-23
挪用公款500萬判幾年1、構成挪用公款罪,在量刑時還要考慮到挪用的用途、是否歸還、是否造成損失等多個因素,在不知道具體案情時,僅是數額是不能給出準確量刑建議的。2、挪用公款500萬元,處十年以上有期徒刑。3、各省市對...
事業單位人事管理爭議
03-03
《事業單位人事管理條例》聘用合同規定第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。第十三條初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。第十四條事業單位工作人員在...
事業單位簽訂合同滿10年
03-01
可以與設計單位分公司簽訂合同嗎不可以與分公司簽訂合同,因為分公司並不能簽訂合同,法律責任是由總公司承擔的,公司法第31條“分公司不具有企業法人資格,其民事責任由公司承擔”,但在司法實踐中,第三人選擇由分公司承擔或公...
偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪既遂有哪些懲罰
01-13
偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪既遂有哪些懲罰偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,並處罰金。本罪所侵犯的直接客體是公司、企業、事業單位、人民...
事業單位拘役判緩
01-31
事業單位判拘役會開除嗎會被開除。《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味着,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論...
事業單位政審材料模版
02-05
勞動合同和事業單位政審原則上,你的個人檔案,是不能由你自己拿着的,你可以去當地的勞動人事中心問問,先把它存在人事中心,你在拿起檔案存檔證明,免得你貿然拿去單位,造成不必要的麻煩,你自己先複印一份拿着,單位問了你也可以有...
行政事業單位固定資產調撥單
01-11
行政事業單位固定資產政府採購有什麼規定行政事業單位固定資產政府採購是通過公開招標或競價招標規定的;數要是通過公開招標的方式。公開招標是招標投標兩種方式之一,屬於無限制性競爭招標,是招標人通過依法指定的媒介發...
事業單位加班工資的計算方式是什麼
04-07
一、事業單位加班工資的計算方式是什麼用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以...
行政事業單位社保基數申報説明
01-11
行政事業單位死亡撫卹金你好,事業單位退休人員死亡後,社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫卹金。喪葬費一般幾千元左右。根據人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫...
事業單位人事糾紛應由誰管轄
02-05
事業單位人事糾紛應由誰管轄根據相關法律解釋,事業單位人事爭議案件在最高人民法院沒有正式批覆前,一律暫由事業單位所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院管轄。聘用合同履行地不明確的,由事業單位所在地的基層人民法...
河南事業單位婚產假
03-03
事業單位產假多少天根據我國相關法律規定應享受不少於98天的產假。法律依據:《女職工勞動保護規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天...
事業單位人員羈押工資咋開
02-28
事業單位人員被羈押算曠工嗎沒有辦理請假等手續,因個人原因被拘留,可以認定為曠工。刑事拘留後不一定被開除公職,如果被追究刑事責任可以開除公職。刑事拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件,在偵查過程,遇到法定的...
事業單位職工收入證明
02-29
關於職工收入工資支付暫行規定第十六條規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動...
遼寧省事業單位工傷待遇
03-05
事業單位員工工傷待遇的項目有哪些工傷待遇應當根據鑑定結果來具體確定,根據《工傷保險條例》的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,可以享受以下工傷醫療待遇:由工傷保險基金支付的項目1、治療費:符合工傷...
事業單位報廢固定資產如何記賬
01-11
接受捐贈固定資產如何記賬?接受捐贈固定資產的賬務處理是:1、接受新設備捐贈:借:固定資產貸:遞延收益-接受捐贈非貨幣性資產收益2、年末轉入營業外收入:借:遞延收益-接受捐贈非貨幣性資產收益貸:營業外收入-捐贈利得3、遞延收...
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