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老公在廠裏上班陪產假多少天
01-09
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...
廠裏買的工傷保怎麼賠償?
03-03
一、廠裏買的工傷保怎麼賠償?在完成工傷認定和工傷勞動能力鑑定環節之後,按照損失和傷殘程度賠償。1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動...
廠裏不給批辭職就離職要怎麼辦
01-28
廠裏不給批辭職就離職要怎麼辦勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准,也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。單位...
廠裏商業險賠償限額
04-27
交強險賠償限額交強險賠償限額1、死亡傷殘上限11萬(11000元);2、醫療費用上限1萬(1000元);3、財產損失上限2000元,(100元);以上超出部分由第三者責任險承擔,但是第三責任險不區分損失類別,且不承擔無責賠付。...
廠裏報工傷員工需要做哪些
07-02
廠裏報工傷員工需要做哪些廠裏報工傷員工需要配合社會保險行政部門的調查活動,不隱瞞實情。《工傷保險條例》第十九條規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要能夠對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、...
工傷鑑定還沒有做是否可以去廠裏上班
01-27
工傷鑑定還沒有做是否可以去廠裏上班1、可以做勞動能力鑑定,一邊做一邊上班,但是可能影響停工留薪期,工傷都是有停工留薪期,停工留薪期內是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必須上班,否則單位可以依據相關的制度規定對傷...
家裏交了社保卡廠裏又交了五險一金會重複嗎
04-11
什麼是五險一金?辦理五險一金有什麼好處?求職者在選擇就業單位時,往往會考慮單位是否為員工購買“五險一金”,那麼“五險一金”究竟是指的哪些呢?辦理五險一金有什麼好處?律師365將在本文中為您解讀相關法律政策。一、五...
廠裏拖欠工資怎麼解決?
04-12
可以到當地勞動局勞動監察投訴,之後可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。向法院申請支...
一般情況下廠里加班是自願嗎
04-29
一、一般情況下廠里加班是自願嗎可以自願也可以由勞動者和用人單位協商,不得強迫。法律規定加班必須是雙方的自願行為或者與勞動者協商後才行,但司法實踐中務工一方一般沒有選擇,主要看是否有加班薪酬,一般有則加班是合法...
找廠裏開收入證明怎麼寫申請
02-23
請問申請廉租房的收入證明怎麼寫?你好,申請廉租房的收入證明很好寫,你可以參考以下內容:個人收入證明茲有我公司員工(),身份證號碼:(),在我公司工作任職:(職位),月工資為:(人民幣)。特此證明。公司蓋章時間:...
廠裏不給工傷賠償怎麼處理
07-02
廠裏不給工傷賠償怎麼處理1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各...
在廠裏受傷領導不給賠償怎麼辦
07-07
學習、工作和生活的場所外就是公共場合,在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情,這些行為是很可能導致其他人受傷,這樣就存在公共安全隱患。根據規定,公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭...
廠裏工傷賠償如何計算
06-22
廠裏工傷賠償如何計算工傷賠償額是根據以下項目計算出來的:(一)醫療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位...
勞動合同可以問廠裏拿嗎
03-30
廠裏上班需要籤勞動合同嗎在廠裏工作,必須簽訂書面勞動合同,否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起...
廠裏沒有簽訂勞動合同
04-25
簽訂勞動合同第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者...
東莞工傷廠裏怎麼賠償
04-10
東莞工傷十級怎麼賠償用人單位依法應當為員工購買社會保險,若因為用人單位沒有為員工購買社保,而員工發生工傷的話,則相應的賠償由用人單位承擔。掛號費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算,停職留薪期間,原工資...
工傷骨折 廠裏不給申請工傷認定 不給工傷鑑定怎麼辦?
01-07
工傷骨折廠裏不給申請工傷認定不給工傷鑑定怎麼辦?申報所需資料:1、工傷認定申請表(應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);2、與用人單位存在勞動關係的證據材料;3、病例、診斷證明等醫療診...
沒有報工傷怎麼辦 - 在廠裏上班受工傷了
11-11
在廠裏上班受工傷了,沒有報工傷怎麼辦1、第一步,提出工傷認定申請。你及時到當地人社局工傷科申請工傷認定,因為工傷認定的時效為一年,你必須在一年內申請工傷認定,如果超過時間,就無法做工傷認定,你的賠償也就得不到了,如果...
村裏和廠裏辦的社保卡一樣嗎
04-23
寶寶辦社保卡新生兒辦理社保卡流程:1、去所在的社區領取《城鎮居民基本醫療保險參保登記表》,填寫相關信息。2、户口本以及複印件。3、身份證及複印件/身份證號碼。4、監護人與參保人的合照,2寸照片,4張。...
在廠裏暈倒受傷算不算工傷
01-08
在廠裏暈倒受傷算不算工傷一、在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。二、法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原...
廠裏勞動法工資待遇
05-15
工資待遇1、生產人員實行計件工資制度。注:由於公司定單原因,給予保底工資。2、設計人員實行保底工資提成工資制度。3、管理人員實行基礎工資提成獎金制度。4、勤雜人員實行基礎工資獎金制度。...
廠裏自離不發工資怎樣辦
06-22
廠裏自離不發工資怎樣辦1、勞動者從廠裏自離後工廠不發工資的,可以與工廠協商、去申請調解、或者依法申請勞動仲裁。工廠應當在與勞動者解除或者終止勞動合同時一次性付清其應得的工資。2、法律依據《中華人民共和國勞...
在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎
11-11
在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎1、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應...
廠裏工傷賠償應該怎麼樣計算
05-07
廠裏工傷賠償應該怎麼樣計算廠裏工傷賠償怎麼計算主要看勞動者的工傷程度。工傷賠償額的標準主要包括以下賠償項目:醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護...
廠裏交五險一金個人交多少錢一個月
11-23
五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金並不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫療...
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