續簽的知識大全

不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

女職工懷孕不續簽勞動合同嗎1、不可以，女職工在三期內(孕期，產期，哺乳期)內勞動合同到期的，用人單位不得解除勞動合同，勞動合同期限法定自然順延至三期結束不需要續簽!2、為了保障婦女的勞動權利，法律明文規定了對女性勞動...

勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...

勞動合同到期終止不續簽協議書怎麼處理一、用人單位不續簽的：1、可要求用人單位應在一個月內補籤勞動合同根據《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

員工未籤勞動合同離職沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞...

工傷職工勞動合同期滿怎麼辦勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。按照工傷保險條例的規定：(一)勞動者完...

續簽土地承包合同的範本甲方：________________乙方：________________丙方：________________經各方友好協商，本着平等、自願、有償、誠實信用原則，就土地轉讓事宜達成協議如下：一、地塊概況1、該地塊位於_________________，土...

我在合同上簽字了要付賠償責任嗎除了有重大誤解或受到脅迫等非出於簽字人真實意願的，則需要就此合同承擔自己的義務，如有違約賠償義務則需要賠償。...

未續簽勞動合同辭退關於你説的未續簽勞動合同辭退解答如下1、你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）及拖欠的工資、押金、經濟補償金、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、這樣的...

房屋租賃合同如何續簽房屋租賃續約分為兩種情況：1、原承租人要求續租時的處理在這種情況下，可以分為以下三種情況：(1)續租時出租人要求合理變更某些條件如原租金過低，出租人把租金提高到靠近國家，即房屋所在地人民政府規定...

一、單位在第三次合同不續簽賠償合理嗎?也是合理的行為。單位需要向員工支付的經濟補償金規定是：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算，即支付一個月工資作為補償金;不滿六...

不再續簽勞動合同如何補償按照《勞動合同法》的規定，用人單位自2008年1月1日起，與勞動都簽訂勞動合同的，如果該合同到期後用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那麼用人單位應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本...

留用地安置徵收集體土地的留用地安排，按徵收土地面積10%—15%計算，或通過貨幣補償方式安置。留用地安置面積為規劃建設用地面積，包含道路、綠化等公共配套用地面積。五、搶種搶建的界定自徵地公告發布之日起，被徵地單位和...

合同到期不續簽怎麼辦有以下情形之一的合同到期不續簽怎麼辦，勞動合同應該續簽：1、雙方協商一致續訂勞動合同；2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失：（1）從事接觸職業病危...

工傷鑑定前能上班嗎？需要什麼程序呢？？關於工傷鑑定前能上班這個問題，工傷職工停止工作治療工傷的額時間，稱為停工留薪期，停工留薪期工資福利待遇按照正常上班一樣的標準，由用人單位支付。停工留薪期的時間，按照醫療機構書面證...

勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期，勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的，用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由，但是應當支付經濟補償金，按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限，每滿一年補償一個...

勞動合同到期單位不續簽可以領失業金嗎,法律是如何規定的勞動合同到期公司不續簽，屬於非本人意願中斷就業，同時符合以下條件的，可以領取失業金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）已經進行失業登記，並有...

上海市勞動合同解除賠償標準經濟補償，你是按你月平均工資來賠償。經濟補償，一般根據勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標準是：經濟補償按勞動者在...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

勞動合同續簽幾年好勞動合同續簽一般企業的做法是籤三年，法律沒有對續簽的年限做出明確的規定，需要用人單位和勞動者協商一致即可，符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。...

勞動合同到期，勞動者不續簽和單位不續簽有什麼不同？勞動者不續簽可以領失業金嗎一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》...

勞務合同到期沒有續簽有什麼問題1.勞務合同到期沒有續簽，勞動者還在繼續工作，按照《勞動合同法》規定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。2.自用工之日起...

我要籤合同了，諮詢下勞動合同續簽一般幾年《勞動合同法》關於勞動合同續簽一般幾年第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合...

勞動法合同到期後公司不續簽賠償嗎1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞...