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公司分立涉及哪些税
04-07
關於公司分立涉及税費問題有哪些?下面是公司分立涉及税費:《國家税務總局關於企業合併分立業務有關所得税問題的通知》(國税發[2000]119號)對企業分立的所得税有如下規定:二、企業分立業務的所得税處理企業分立包括被分立...
資產重組分立需要出報告嗎
12-20
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視為違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的...
公司分立老企業要註銷嗎
12-04
公司分立,老企業解散的,應當註銷。《公司法》規定,公司合併或者分立,登記事項發生變更的,應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的,應當依法辦理公司註銷登記;設立新公司的,應當依法辦理公司設立登記。《公司法》第一...
分立公司債權債務處理
03-31
收購公司債權債務怎麼處理收購公司的債權債務可以在收購前和債權人談,達成協議以降低負債金額,如果原公司已經要到了破產的地步這個協議對雙方都有利。《公司法》第一百七十五條規定“公司合併時,合併各方的債權、債務,應...
資產重組中的分立
11-30
資產重組的方式上市公司資產重組分為五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌為準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有...
企業合併分立對勞動合同的影響是什麼呢
03-30
企業合併分立對勞動合同的影響是什麼呢企業合併分立對勞動合同沒有影響,企業合併,原勞動合同繼續有效,勞動合同由合併後的企業繼續履行。【法律依據】《勞動合同法》第三十四條,用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同...
股權轉讓 - 公司分立
10-21
股權是股東在初創公司中的投資份額,即股權比例,股權比例的大小,直接影響股東對公司的話語權和控制權,也是股東從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權,但它是所有權...
資產重組的涉税問題 - 機構分立
04-07
資產重組的方式上市公司資產重組分為五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌為準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有...
企業分立的債務債券處理分擔
11-24
公司分立債務怎樣分擔1、公司與債權人沒有特別約定的話,公司債務由分立後的公司承擔連帶責任;2、公司就債務歸屬與債權人有其他約定的話,按照約定的方式償還債務。...
分立後債務債券處理
12-09
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
公司分立的決議由誰做出
04-01
公司分立的決議由誰做出公司分立的決議由誰做出的確認方式:由公司的董事會提出,決議由股東會或者股東大會作出。根據相關法律規定,公司分立,應當開股東大會,且必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。法律依據...
企業合併、分立或清算審計方案
01-03
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
公司分立大概需要多久
11-22
公司分立大概需要多久公司分立需要的時間是不能確定的,公司分立的,應當經過一定的流程。首先公司需要分立的,應當由股東會或者股東大會作出決議,股東會或者股東大會作出決議後,公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權...
公司分立土地和房產也分立交税嗎
12-21
一般不交。根據《財政部税務總局關於繼續支持企業事業單位改制重組有關契税政策的通知》(財税〔2018〕17號)規定,公司依照法律規定、合同約定分立為兩個或兩個以上與原公司投資主體相同的公司,對分立後公司承受原公司土地...
公司分立具體流程是怎樣的
04-06
公司分立具體流程是怎樣的一、公司董事會擬定公司分立方案此與公司合併類似。但在公司分立方案中,除應當對分立原因、目的、分立後各公司的地位、分立後公司章程及其他相關問題作出安排外,特別應妥善處理財產及債務分...
公司分立法律法規的程序規定是怎麼樣的?
03-23
一、公司分立法律法規的程序規定是怎麼樣的?1、公司董事會擬定公司分立方案此與公司合併類似。但在公司分立方案中,除應當對分立原因、目的、分立後各公司的地位、分立後公司章程及其他相關問題作出安排外,特別應妥善處...
建築資質分立股權合同轉讓
03-03
公司分立後股權轉讓公司分立時股權怎麼轉讓?依據《公司法》第一百七十六條、第一百七十七條、第一百八十條規定:公司分立時需對其財產作相應的分割,並在三十日內在報紙上公告。公司分立前的債務由分立後的公司承擔連帶...
公司分立一年不能轉讓
11-23
律師解析:有限公司為人合與資合性公司,股東之間通過股東合作協議的方式確定一定時期內股權不得對外轉讓,並不違反法律行政法規的強制性規定,應屬於合法有效。具體到法律規定,持有上市公司增發的股份,存在一定的鎖定期,鎖定期...
公司分立後的債務債權
12-09
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
勞動合同法企業分立合併
11-16
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
公司分立屬於企業改制重組嗎
10-18
由於這些企業千差萬別,我們通常把對企業的改制重組方式分為:整體改制和部分改制。整體改制是指以企業全部資產為基礎,通過資產重組,整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。部分改制是企業以部分資產進行重組,通過...
單位分立了合同還有效嗎??
04-01
律師解析:首先,如果用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,只是勞動合同的用人單位一方變成了承繼原用人單位權利和義務的單位。此時,用人單位的基本情況比如單位的名稱、法定代表人、投資人有可能發生變化,但...
用人單位合併分立勞動合同
04-03
用人單位可以任意解除勞動合同嗎不可以任意解除勞動合同。用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,否則,都屬於違法解除。法定情形主要包括以下四種情形:一、協商解除。即《勞動合同法》第三十六條:“用人單位...
企業分立後原有債務如何承擔
03-16
企業分立後原有債務由分立後的企業承擔連帶責任。根據我國《公司法》的規定,公司分立前的債務,由分立後的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。《公司法》第一百七十六...
具體的規定是什麼 - 公司分立的法定形式有哪些
12-08
公司分立的法定形式有哪些,具體的規定是什麼公司分立形式有如下兩種:一、派生分立派生分立是指公司將一部分資產分出去另設一個或若干個新的公司,原公司存續。另設的新公司應辦理開業登記,存續的原公司辦理變更登記。二...
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