歡迎來到普法知識館!
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
我要投稿
投訴建議
關閉→
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
普法知識館
>
合同法的知識大全
>
列表
按照勞動合同法82條
03-03
勞動合同法第82條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍工資。...
僱傭健身教練合同法
02-27
健身教練勞動合同中包含哪些內容(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休...
根據勞動合同法第十七條的規定
03-17
根據交法第十七條規定當事人有違章行為,其違章行為與交通事故有因果關係的,應負交通事故責任,第十九條規定;一方當事人的違章行為造成交通事故的,有違章行為的一方負全責任。二方當事人的違章行為共同造成交通事故的,違章...
勞動合同法離職提前30天
03-25
解除勞動合同提前30天通知嗎勞動合同法第四十條規定“用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同”,所以單位要麼提前30天通知,要麼不提前但支付一個月工資作為代通知...
誠信在合同法
02-29
關於合同法建議來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,中華全國律師協會會員,廣州律師協會會員。彭大成律師從事法律工作十年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和...
合同法中的誠實信用原則
02-29
合同法誠實信用原則我國《合同法》第九十二條規定:“合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠實信用原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務”。合同權利義務終止後的義務又稱後合同義務。在合同關係終止後,儘管當事...
服裝違約合同法條例
02-26
合同法條例勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄的方式給用人單位送達解除勞動關係的通知(也就是通俗説的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,可以通過申請勞動仲裁解決;(一...
勞動合同法職工被逮捕
03-07
勞動合同法辭職規定依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解...
2024最新版勞動合同法條例
02-27
最新版勞動合同法有哪些規定【為您推薦】赤壁市律師 廣豐縣律師 武寧縣律師 陽春市律師 武功縣律師 新寧縣律師 武岡市律師 法律條文的修改是適應時代發展的需要,實踐是檢驗真理的唯一標準,所以我國的勞動合同...
勞動合同法頒佈以前的勞動爭議
03-07
勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下:一、勞動法關於辭退補償標準:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
勞動合同法的法律範疇
03-02
不在勞動合同法保護範圍,那麼勞動合同法的保護範圍?實施《勞動合同法》在即,受保護範圍的限制,非法用工的員工、家庭僱傭的保姆、保險推銷員和自由職業人等4類人員將不受《勞動合同法》保護。《勞動合同法》調整的是勞動...
合同法規定違約金需遵循原則是什麼
03-08
《合同法》已經廢止,相關規定按照《民法典》中的規定執行在《民法典》中,關於違約金有這樣的規定:第五百八十五條【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的...
無因管理 - 合同法
04-07
民法無因管理與合同的區別無因管理,是指沒有法定或者約定義務,為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人,為管理人;事務被管理的人,為本人。無...
根據勞動合同法第十七條規定
03-17
根據交法第十七條規定當事人有違章行為,其違章行為與交通事故有因果關係的,應負交通事故責任,第十九條規定;一方當事人的違章行為造成交通事故的,有違章行為的一方負全責任。二方當事人的違章行為共同造成交通事故的,違章...
東莞勞動合同法開除員工怎麼賠償
04-08
東莞解除勞動合同怎麼賠償員工1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資...
勞動合同法未轉正怎麼辦有沒有法律規定
03-22
勞動合同法未轉正怎麼辦有沒有法律規定勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。...
勞動合同法第22和23條
02-28
勞動合同法第22條的內容有哪些用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位...
合同法調整的合同對象
03-05
勞動合同法中規定是勞務合同對象勞動合同法中規定是勞務合同對象是第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其...
勞動合同法解除孕期
03-02
勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下:一、勞動法關於辭退補償標準:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
合同法爭議仲裁條款
03-03
仲裁條款國際貨物買賣合同中,仲裁條款一般應包括仲裁地點、仲裁機構、仲裁的程序規則、仲裁裁決的效力及仲裁費用的負擔等內容。1、仲裁地點仲裁地點乃是仲裁條款的核心所在。一般而言,在哪個國家仲裁,就適用哪個國家的...
合同法中誠實信用案例
02-29
合同法誠實信用原則如何鑑定誠實信用原則是指民事主體進行民事活動必須意圖誠實、善意、行使權利不侵害他人與社會的利益,履行義務信守承諾和法律規定,最終達到所有獲取民事利益的活動,不僅應使當事人之間的利益得到平衡...
合同法總共多少條
03-07
勞動合同法多少條勞動合同法:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合...
空白勞動合同法
03-02
勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下:一、勞動法關於辭退補償標準:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
合同法114條第3款
02-28
《合同法》第114條內容是什麼《合同法》第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以...
合同法第161條和第62條
02-28
《合同法》第58條魏律師你好!我和諸位同仁的觀點向左。“雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。”理論上我認為應當根據雙方的過錯程度,來劃分承擔責任的份額,類似交通事故承擔責任的方式。但實踐中,法院對雙方都有過錯...
1
2
3
下一頁
熱文推薦
1
提管轄權異議開庭時間
2
遺產繼承糾紛民事判決書
3
個人獨資企業不足以清償債務怎麼辦
4
新刑法對持有、使用假幣罪的判刑標準
5
合夥投資合同範本(精選6篇)
6
50歲死亡沒有遺囑
7
信用卡欠款10年還不上處理方法
8
在我國高温費可以不發嗎?
9
宅基地屬集體建設用地嗎
10
貸款買的房子怎麼樣才能轉給他
11
物業費預交還是後交
12
後來後悔如何維權 - 協議離婚將財產全部給予一方的
13
安置房費用多少錢
猜你喜歡
1
2023東莞辦暫住證
2
瀋陽住房公積金提取憑證
3
個體户營業執照幾年年檢
4
工傷鑑定好了半年了
5
民法典離婚彩禮規定
6
延期交房什麼情況下可以退房的
7
醉酒駕駛致一人重傷
8
撤銷仲裁裁決後另行起訴
9
代位繼承要有怎樣的條件
10
2023成都交通事故賠償標準
11
買房要等房產證下來才算有完整產權麼?
12
租賃合同書樣本(簡易14篇)
13
該怎樣準確斷定過失爆炸罪
14
富藴縣工傷死亡計算方式
15
勞動合同糾紛處理方式
16
故意傷害致死判決書
17
申請追加被執行人範本怎麼寫?
18
假離婚後復婚夫妻共同財產
友情鏈接
:
致富周邊
甜品做法
星座運勢查詢
實用文格式
正能量語錄
月子
母嬰保健
文史百科
遺傳優生
搞笑歇後語
看明星動態
四年級作文大全
潮流街拍
英語學習
可以水培的花
作文敍事
工藝美術
班主任工作總結
校園範本
集部
留學
髮型臉型
民俗
釣技
香氛和香水
實習報告
理智與情感
怎麼瘦腰
命理
社會實踐心得體會
影視
六爻占卜
情侶頭像
個人理財
正確的護膚步驟
服裝
發動機漏油
今日資訊
看風水
生活百科
小吃加盟
槍戰遊戲單機版問題
社會語錄
住房保障
致富周邊
甜品的做法
成語造句
星座配對
全屋定製傢俱
實用文寫作模板
裝修風水
單機遊戲攻略
勵志名句