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病假管理規定是怎麼規定的
病假管理規定是怎麼規定的
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病假
管理規定是怎麼規定的
職工患病,醫療
期內
停工
治療在6個月以內的,其病假
工資
按以下辦法計發:
(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給
(二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給
(三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發給
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勞動糾紛
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勞動保障
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病假
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管理
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