新入職員工五險一金

新入職員工

你好，我是尹律師，如有需要請來電：15969434398；根據勞動法的規定，沒有簽訂勞動合同，用人單位應向勞動者支付雙倍工資，同時，如果單位違法解除勞動合同，則勞動者可以要求用工人單位向勞動者支付勞動補償金或者勞動賠償金；你可以把在公司工作時的記錄、工資卡、上班卡、名片、公司通信錄、公司往來電子郵件及其他資料收集後提交給律師，這樣才能更好地為你維權。你可以先通過律師發律師函與你公司協商解決，協商不成，則通過勞動仲裁維權。 如果你想離開公司，你應該提前30日通知公司，一定要用書面形式提交，並保留好證據。這樣你就可以維權。 如有需要請來電：15969434398；尹律師。