三年一簽合同是否違法

首先，違法不違法要看雙方意思表示。

如果你在單位連續簽訂兩次為期三年的勞動合同，第三次你要求籤訂無固定期限勞動合同，如果你不存在違反勞動法、勞動合同法規定違規情形，則單位要與你簽訂無固定期限勞動合同，如果單位繼續與你簽訂三年期勞動合同，你不同意，那麼雙方仍應當依法簽訂無固定期限勞動合同。

如果你同意再籤一次三年期勞動合同，也可以。

問題的關鍵點在於雙方的意思表示以及你是否存在違規行為。