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安全生產重傷事故標準是如何界定的?
04-08
一、安全生產重傷事故標準是如何界定的?生產經營活動過程中對於重傷事故標準的界定是造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。不是在生產經營活動過程中的,是否認定為重傷,需要勞動部門的傷殘鑑定。根據《生產安全事故報告...
工傷事故輕重
12-01
工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
重傷認定 - 交通事故
04-24
發生交通事故後,如果有人員傷亡的,傷亡的結果對交通事故的責任有所影響,如果是重傷,賠償數額比較大。那麼,交通事故重傷鑑定標準是怎樣的呢?今天,本站網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。交通事故重傷鑑定...
衝壓重大工傷事故
02-23
重大工程質量事故重大質量事故是指在工程建設過程中,由於責任過失造成工程倒塌或報廢,機械設備毀壞和安全設施失當造成人身傷亡或者重大經濟損失的事故。工程建設重大質量事故包括:1、係指工程建設過程中發生的重大質量...
重傷工傷事故處理
10-23
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
醉駕事故重傷賠償
03-28
醉駕導致重傷事故量刑是要根據所造成的傷害而定。具體到你的二次賠償費要看原民事判決是否包括。當然你可以再次提起民事訴訟,但是你的訴訟與致害人的量刑已基本無關,因為第一次民事判決後的賠付已經直接影響量刑,這可能...
嚴重重傷工傷事故
07-04
工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
重大工傷事故誰負責
03-07
工傷事故賠償誰負責1、職工發生工傷的,有參加工傷保險的,工傷產生的費用由工傷保險承擔,工資由用人單位,如果沒有工傷保險的話,工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》等規定,因工傷發生的下列費用,按照國...
杜絕重大工傷事故
02-18
重大工程質量事故重大質量事故是指在工程建設過程中,由於責任過失造成工程倒塌或報廢,機械設備毀壞和安全設施失當造成人身傷亡或者重大經濟損失的事故。工程建設重大質量事故包括:1、係指工程建設過程中發生的重大質量...
工傷事故處理重傷
10-23
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
嚴重重傷工傷事故處理
10-23
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
嚴重工傷事故
04-15
嚴重工傷事故您好,發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結後申請勞動能力(傷殘等級)鑑定。工傷賠償項目包括:醫療費、住院伙食補助費及護...
工傷事故重傷
04-15
工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
2022重大工傷事故處理
08-16
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...
交通事故認定重傷
04-24
發生交通事故後,如果有人員傷亡的,傷亡的結果對交通事故的責任有所影響,如果是重傷,賠償數額比較大。那麼,交通事故重傷鑑定標準是怎樣的呢?今天,本站網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。交通事故重傷鑑定...
重傷工傷事故
04-15
工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
工傷事故嚴重級別
04-15
工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
工傷事故嚴重
04-15
工傷事故工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒...
交通事故致人重傷
10-23
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...
故意傷害重還是尋釁滋事重
05-14
一、故意傷害重還是尋釁滋事重故意傷害他人身體致人輕傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或死...
發生工傷事故重傷與輕傷
04-11
發生工傷事故怎麼處理1、報案:發生工傷,單位必須第一時間在12小時報。2、醫院:發生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫院必須是鎮級以上公立醫院,或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上急...
工傷事故賠償處理重傷
12-06
工傷事故怎麼賠償(1)用人單位給職工參加工傷保險的,職工發生工傷後,由工傷保險基金負責賠償有關項目,法律規定由用人單位賠償的項目,由用人單位賠償。(2)如果用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發生工傷後,法律規定的所...
尋釁滋事重還是故意傷害重
05-14
一、尋釁滋事重還是故意傷害重故意傷害他人身體致人輕傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或死...
交通事故重傷認定
04-24
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
嚴重工傷事故賠償
04-15
嚴重工傷事故如何處理1、發生工傷事故後,企業單位要及時報告工傷和職業病情況,不得瞞報和漏報。其次,工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇。企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。2、報告、申諸的時間要求:從工...
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