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2002年以前買斷工齡女工退休年齡
02-28
買斷工齡女工退休年齡辦理退休手續很複雜,買斷工齡女工退休年齡一個地方一個樣子,你可以到相關部門諮詢。2:工齡是累計的。3:這個政策應該是沒有出來吧,不過只要年齡到了就可以退休的。一般是初生的月份辦理手續,下個月就可...
勞動合同一年一簽工齡計算
12-01
勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明,一般情況下,不存在一年一簽社保的説法,應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係,用人單位就應當為其繳納社保,社保是國家強制...
軍齡計算工齡的民事判決書
02-25
民事判決書民事判決書有:一審程序的民事判決書、二審程序的判決書和審判監督程序的民事判決書等幾種類型,如何寫好民事判決書是法律寫作的重要研究內容之一,民事判決書也是法律界常用的一種應用寫作文體。1、一審判決書...
母親去世,父親使用雙方工齡買房,立遺囑給部分子女是否有效
01-07
原告訴稱原告向本院提出訴訟請求:1、判令按照遺囑由原告一人繼承被繼承人秦某剛名下位於北京市朝陽區F號房屋。事實和理由:被繼承人秦某剛與吳某系夫妻關係,二人生育子女二人,即原、被告。吳某於1999年8月15日死亡,秦某剛...
2023年買斷工齡醫保政策
11-19
買斷工齡醫保政策買斷工齡是一種企業行為,需要企業與職工協商並達成一致。企業買斷工齡需要向職工支付一定的經濟補償或賠償。職工養老金和醫保的水平與其本人繳費年限、繳費基數及退休時上年度在崗職工平均工資直接相...
企業一次性買斷工齡違法嗎
11-21
企業一次性買斷工齡違法嗎1.買斷工齡是違法的。“買斷工齡”是參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結合企業的實際情況,經企業與員工雙方協商,報有關部門批准,由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣,從而...
辭退員工工齡
12-07
私企辭退兩年工齡員工補償是多少辭退合法的,勞動者具有法定過錯的沒有補償,沒有法定過錯的支付2個月本人工資經濟補償金,違法辭退的按經濟補償金二倍支付4個月工資賠償金。勞動合同履行期間,用人單位可以按《勞動合同法》...
沒有工齡退休工資
11-15
退休工資與工齡無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個41年工齡的數據是不夠的,還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬户資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等,對你而言還有視同繳費年限,這些數據都要套...
工齡達到一定年限工資
01-28
您好,在一家租賃有限責任公司中,股份合同有無年限規定,或者達到一定年限你的問題中所用的概念很不準確。你説的股份合同,應該是公司章程中對各股東入股份額的規定吧?有無年限規定,是指法律對公司經營的期限有無規定吧?公司的...
公務員工齡和公司合同怎麼認定
12-30
公務員工齡怎麼認定對於公務員工齡怎麼認定的問題,我給出的答案是:1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時,每個月按1/12計算)。2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員(...
不夠10年工齡單位破產要就買斷工齡合不合法
12-30
不夠10年工齡單位破產要就買斷工齡合不合法法律無此規定,買斷工齡,並不是勞動法上的一個概念,它是近年來各地企業與職工解除勞動合同的新做法,國家法律從來就沒有承過,因此也沒有相應的規範可言。買斷工齡,不過是高額經濟補...
領失業保險後工齡怎麼算
12-14
自己主動離職可以領失業保險嗎本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和...
成都養老金工齡
11-23
退休養老金工齡計算問題你好,可以的,非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位,在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時,原用人單位的工作年限可以合併計算為新用人單位的工作年限。2重新計算職工由於個人原因,比如跳...
北京社保工齡怎麼計算方法
11-19
北京社保工齡怎麼計算方法一般的私企是沒有資格保存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門(人才中心),但是可以查詢檔案。儘管如此,只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦裏。只要上了社保就有了工齡,但是...
房改房已故配偶工齡
12-01
房改房2%契税0.1%印花税1%土地收益金80元登記服務費3元/平方米轉讓費20元配圖資料費工商合同鑑證費經濟適用房:(住房面積低於144平方)享受面積部分5%土地收益金2%契税0.1%印花税80元登記服務費3元/平方米轉讓費20元配...
新勞動法十年工齡年假
11-17
新勞動法工作滿十年開除員工如何賠償用人單位開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可...
工齡長退休金不一定多嗎?
03-03
一、工齡長退休金不一定多嗎?工齡長退休金不一定多,退休金不是一個固定數額,而是與繳費基數、繳費年限、退休區域有必然的關係,工齡只是其它的一個因素。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或...
現工齡月該怎樣填 要填多少個月 - 辦信用卡要填現工齡月 我工作了4年
01-08
辦信用卡要填現工齡月,我工作了4年,現工齡月該怎樣填,要填多少個月1、身份證明:一般是身份證(若您使用的是新版身份證,需正反面複印件),軍人需提供軍人證複印件2、工作證明:可以是任職單位開立的工作證明原件(請寫明具體的公...
派遣員工轉正後以前的工齡計算在賠償範圍內嗎
03-02
工齡計算轉正前的時間嗎要算前邊臨時工的時間。勞動法中沒有臨時工的概念,所有用人單位直接招用的勞動者在身份上都是一樣的,都應當自用工之日起一個月內簽訂書面勞動合同,否則員工可以主張未簽訂勞動合同的雙倍工資。工...
工齡20年解除勞動合同
11-17
工齡35年工傷10級解除勞動合同工傷十級、35年的工齡解除勞動合同,經濟補償金按勞動合同法和國家關於處理勞動關係的政策規定辦理;就工傷十級而言只有(如果享受了一次性傷殘補助金)只有一次性醫療補助金和一次性就業補助金...
工齡有什麼影響
11-16
工齡有什麼影響工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間,工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位,國有企業工資計算的內容之一。另外,工齡長短會影響到職工年休假、給予醫療...
20年工齡被辭退怎麼賠
11-25
20年工齡辭退補多少20年工齡辭退補最多12個月的工資,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償...
第三方勞動合同工齡
11-23
第三方合同轉包屬於違法嗎轉包屬於違法行為。《合同法》第272條:承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以後以分包的名義分別轉包給第三人。《建築法》第二十八條禁止承包單位...
休產假算工齡嗎
11-28
請問休還能算工齡嗎?根據你的描述,可以從一下幾點答覆你:第一,未休年休假是日工資的300%,即多餘日工資200%。如果單位已經給付了當天的日工資,那麼還需要支付200%。第二,用人單位稱2015年之前未休的作廢,剝奪員工的權利,違反...
勞動合同法四十條工齡超過十年賠償金
03-01
超過十年解除勞動合同的賠償是什麼one;line-height:0px;“>?一是如果是當即和員工解除勞動合同,還需要另外支付一個月工資作為代通知金;二是由於公司是違法解除勞動合同,應當向員工支付經濟賠償金,按《勞動法實施細則》...
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