歡迎來到普法知識館!
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
我要投稿
投訴建議
關閉→
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
普法知識館
>
合同法的知識大全
>
列表
勞動合同法擅自離崗
03-06
《勞動合同法》沒有自離規定《勞動法》第25條、《勞動合同法》第39條、第40條規定用人單位可單方解除勞動合同。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二...
《勞動合同法》第23條
02-28
勞動合同法第23條第2款的解釋是什麼《勞動合同法》第二十三條保密義務和競業限制用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞...
勞動合同法22條23條
02-28
勞動合同法第22條的內容有哪些用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位...
《勞動法》與《勞動合同法》分別於何時公佈的
03-22
《勞動法》與《勞動合同法》分別於何時公佈的1勞動法和勞動合同法不是一部法律的兩個版本,而是兩部法律,目前這兩部法律都在執行中,事實上這兩部法律的相關規定是統一的,實際操作中都可以作為依據。2我國的勞動法是《中華...
合同法規定違約金需遵循原則是什麼
03-08
《合同法》已經廢止,相關規定按照《民法典》中的規定執行在《民法典》中,關於違約金有這樣的規定:第五百八十五條【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的...
勞動合同法36條及39條
03-03
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除...
合同法違約金末寫
03-08
關於合同法違約金解釋,如何計算?以下就是對合同法違約金解釋的詳細內容。一、合同雙方有違約金約定的情況下,只要一方不主張過低或過高,則依合同約定辦。但應注意的問題是,如已經主張增加違約金後,又提出賠償損失的,法院不予...
勞動合同法22和23條
02-28
勞動合同法第22條的內容有哪些用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位...
勞動合同法2024最新版本
02-26
最新版勞動合同法有哪些規定【為您推薦】赤壁市律師廣豐縣律師武寧縣律師陽春市律師武功縣律師新寧縣律師武岡市律師法律條文的修改是適應時代發展的需要,實踐是檢驗真理的唯一標準,所以我國的勞動合同法也在不斷的進行...
退休 - 勞動合同法訂立前
03-02
勞動合同法訂立原則1、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同,不受法律承認和...
勞動合同法可以籤1年嗎
02-29
書面勞動合同可以籤1年嗎可以,用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固...
勞動合同法一審稿
03-20
勞動合同法你們之間的糾紛屬於勞動爭議,勞動爭議發生後,當事人可以和單位協商解決,如果協商不成可以走法律途徑。希望我的解答對你有所幫助,敬請採納!建議您考慮委託律師提供專業的法律幫助,便於避免您的法律風險和經濟損失...
孕期勞動合同法不續簽
03-02
勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期,勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的,用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由,但是應當支付經濟補償金,按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限,每滿一年補償一個...
勞動合同法50歲以上
03-02
勞動合同法你們之間的糾紛屬於勞動爭議,勞動爭議發生後,當事人可以和單位協商解決,如果協商不成可以走法律途徑。希望我的解答對你有所幫助,敬請採納!建議您考慮委託律師提供專業的法律幫助,便於避免您的法律風險和經濟損失...
勞動合同法36條至47條
03-03
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除...
勞動合同法36至45條
03-03
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除...
合同法租賃免租期
02-28
免租期內解除租賃合同要怎麼辦?免租期,就是免除房租的期限,客户一般都以"房屋要進行簡單裝修和佈局"為理由,要求房主給客户一些時間免租期內解除租賃合同,這段時間房主不收客户的房租.比如:如果籤租用一年的合同,合同...
經濟合同法中違約責任
04-04
關於經濟合同法的違約責任應該誰負啊?繼續履行合同違約方在承擔經濟責任後,無論是支付違約金還是支付賠償金,都不能代替經濟合同的履行。根據《經濟合同法》第35條規定,違約方在支付違約金、賠償金以後,如果“對方要求繼續...
根據勞動合同法第十條第一款
03-17
勞動合同法第十條第一款的內容是什麼?勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。勞動合同法第十條第一款是原用人單位已經向勞動者支付經...
服裝違約合同法條例
02-26
合同法條例勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄的方式給用人單位送達解除勞動關係的通知(也就是通俗説的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,可以通過申請勞動仲裁解決;(一...
新勞動合同法第28條
02-29
擔保法第28條是什麼《擔保法》第28條規定:同一債權既有保證又有物的擔保的,保證人對物的擔保以外的債權承擔保證責任。《擔保法解釋》第38條規定:同一債權既有保證又有第三人提供物的擔保的,債權人可以請求保證人或者物的...
合同法房屋買賣外籍人
04-04
關於房屋買賣合同法的問題房屋為不動產,房屋買賣不僅適用合同法的規定,還須適用有關不動產的法律規定。如城市房屋的買賣須適用《城市房地產管理法》的有關規定。簽定房屋買賣合同表明雙方意思表示一致,簽定合同表示合同...
合同法調整的對象是
03-05
保險法的調整對象是什麼?保險法對保險合同關係加以調整,《保險法》對保險合同的概念、訂立、變更、終止等問題作了明確的規定;保險法也對商業保險的經營活動加以規範,以防止保險的無序競爭,保護廣大投保人、被保險人和受益...
勞動合同法46條39條
03-03
請問勞動合同法第46條具體內容是什麼《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出...
24條 - 勞動合同法第23
02-28
請問勞動合同法第23條第2款內容是如何的。你好,現在就勞動合同法第23條第2款的問題回答如下:2007年勞動合同法第23條第2款:“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約...
1
2
3
下一頁
熱文推薦
1
彩鋼瓦房施工合同
2
不發生訴訟時效中止
3
房屋租賃合同a4
4
土地承包租金多少
5
網貸信用卡逾期會坐牢嗎
6
法院判緩刑包括取保後審的時間嗎
7
承包建房通用版合同
8
子女不履行贍養義務的
9
2歲以下孩子離婚給誰撫養
10
蘭陵縣二手房買賣
11
投訴舉報人要怎樣申請行政複議
12
訴訟保全能不能扣車
13
欠錢多少可以報警
猜你喜歡
1
集體企業申請破產程序
2
廉江市誤工費計算方式
3
單位不交公積金怎麼辦
4
股份轉讓前債務債權處理
5
勞務外包終止合同賠償
6
租房分期合同怎麼寫
7
交通事故要賠對方誤工費
8
走私手機判多少年
9
債務重組前需要申請破產嗎
10
工程糾紛起訴狀
11
固定期限勞動合同幾年
12
關於果樹徵地補償標準是怎樣的?
13
和靜縣工傷保險賠償標準
14
如果有醫療詐騙罪找那個部門
15
意外死亡財產分割如何處理?
16
遺囑可以兩個人一起立嗎
17
老河口市十級傷殘賠償標準
18
食品安全法2022冷飲店
友情鏈接
:
致富周邊
甜品做法
星座運勢查詢
實用文格式
正能量語錄
月子
母嬰保健
文史百科
遺傳優生
搞笑歇後語
看明星動態
四年級作文大全
潮流街拍
英語學習
可以水培的花
作文敍事
工藝美術
班主任工作總結
校園範本
集部
留學
髮型臉型
民俗
釣技
香氛和香水
實習報告
理智與情感
怎麼瘦腰
命理
社會實踐心得體會
影視
六爻占卜
情侶頭像
個人理財
正確的護膚步驟
服裝
發動機漏油
今日資訊
看風水
生活百科
小吃加盟
槍戰遊戲單機版問題
社會語錄
住房保障
致富周邊
甜品的做法
成語造句
星座配對
全屋定製傢俱
實用文寫作模板
裝修風水
單機遊戲攻略
勵志名句