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拘役休假申请
11-30
休假提前申请问题年休假与其他法定的休假,如产假、病假等区别之处在于,并不是员工请假单位就要批假,从法定的角度,带薪年休假是单位根据自身情况,考虑员工本人意愿,安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请,是没有任何...
工伤休假期间的工资
02-10
工伤休假期间待遇标准对于工伤休假期间工资标准的问题,是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变...
国际劳工组织的工时休假标准
07-07
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
招聘人员有公休假吗
11-29
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
工伤休假期间出交通事故赔偿
11-30
交通事故赔偿后工伤赔偿什么交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇...
产假与公休假冲突吗
06-15
劳动合同法产假和公休假有冲突吗针对这一问题,可以非常明确地答复说:产假与年假不冲突,休了产假,年假依然有效。《职工带薪年休假条例》(政策全文,点击打开)的第四条第一款已经讲得很明确了,不能享受当年年假的条件是:(一)职工...
事业单位公休假补贴
11-28
事业单位如何发放住屋补贴基本上是以公积金的形式。各个地方政府公积金占工资的比率是不一样的,建议楼主查下当地政策。住屋补贴的发放形式有三种:一次性住屋补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。1、一次...
解除劳动合同后不休假怎么办
02-26
解除劳动合同后怎么办公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,...
劳动合同休假制度范本
03-30
孕妇本身有薪休假被解除孕妇劳动合同制度女职工怀孕,而且有带薪休假假期,但单位就此解除劳动合同,那么违反劳动合同法规定,女职工可以反映到妇联、劳动局解决,单位不取消决定,那么申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十二...
工伤休假期间工资是怎么算的
03-22
工伤休假期间工资是怎么算的你好,关于上述的问题,解答如下,1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
是否需要承担责任 - 男子请假8天未获批强行休假
12-15
一、男子请假8天未获批强行休假,是否需要承担责任经调查,男子强行休假的天数其实只有2天,其中有三天是有请假的,有3天是属于丧假,而公司的制度规定,无故旷工三天的,解除劳动合同。所以该男子旷工两天要承担责任,但用人单位不...
取消公休假
12-02
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
领导可以私自取消员工休假吗
07-07
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
员工在休假期间能否被辞退 - 员工因生病休假被老板辞退
12-30
员工因生病休假被老板辞退,员工在休假期间能否被辞退1、员工在医疗期内的,单位不得辞退,但是,员工有重大过错的除外。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
湖北陪产假公休假
03-02
陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
工伤复发休假
11-30
工伤休假好后上班不久又说复发啦又休工伤假有什么规定吗?按治疗工伤协议医疗机构书面证明,社会保险经办机构核准。发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。r《工伤保险条例》r国务院r《工伤保险条例》r第三十八条工伤...
工伤休假工资怎么发放
03-03
工伤休假工资奖金怎么发放规定工伤期间待遇,工伤休假工资奖金怎么发放规定,是根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
试用期没带新休假违法的吗
03-22
试用期没带新休假违法的吗1.一般是不违法的,我国目前的法定带薪休假只有法定带薪修年假。1、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假;2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此在试用期期...
陪产假休假条件
11-29
杭州陪产假条件是什么,陪产假一般有几天?你好,关于杭州陪产假条件是什么的问题,请参考以下内容:一、陪产假工资结算方式陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生...
劳动法每月休假几天
05-09
劳动法公休假国家规定【为您推荐】南山区律师舒兰市律师南和县律师麻山区律师安定区律师昌江区律师鼓楼区律师公休假是我国法律明文规定的一项带薪休假制度,又被我们称为“公休日和公共假日”。这项制度关乎我们每一位...
病假长期休假多长时间公司可以解除劳动合同
06-14
一、病假长期休假多长时间公司可以解除劳动合同?只要在规定的医疗期内,公司就不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
公休假规定
05-28
律师解析:公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五...
关于工伤休假的规定
04-01
关于工伤的休假期限有规定吗员工工伤休假时间应该根据医院的遗嘱进行执行,而工伤停工留薪期是需要由劳动能力鉴定委员会进行确认判定时间的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
工伤休假期间工资怎么发
02-10
员工工伤休假期间工资怎么算工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
湖北公休假
03-02
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
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