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雇员造成他人财产损失纠纷
04-24
事故造成的财产损失怎么评估(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定:“具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门...
雇员发生单方交通事故赔偿
05-26
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...
如何认定雇员重大过失责任
08-29
依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果当事人有严重违反交通规则、严重违反操作规程等行为,可认定为重大过失。精选...
雇员人身损害起诉状
12-01
雇员人身损害您好,按照我国侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,您可以...
雇主推诿无用 - 雇员因工受伤
11-04
江苏首维律师事务所成功案例分享雇员因工受伤,雇主推诿无用跟着包工头去雇主家做事,受了伤应该和谁索要赔偿呢?近日扬州的梁先生就遇到了这样的问题。半月前,梁先生匆匆来到律所,说自己在工作中受了伤,却无处索赔。对于劳...
雇主应该赔偿吗 - 雇员在卸货中摔伤腿
03-31
雇员在卸货中摔伤腿,雇主应该赔偿吗雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...
政府雇员的违约责任
11-16
政府采购合同违约责任的承担方式有哪些(1)继续履行合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情...
个体工商户雇员受伤申报工伤保险
05-20
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
外包雇员与劳务派遣
03-20
劳务派遣与劳务外包的区别有哪些1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者...
交通事故雇员致残雇主责任
02-10
[求助]交通事故雇员全部责任雇主应否担责第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条...
个体工商户雇员认定工伤
03-26
个体工商户个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员,在法律允许的范围内,按照承包合同规定...
雇员出车祸雇主须担责吗
11-18
雇员出车祸雇主须担责吗如果雇员出车祸,雇主与雇员要根据各自的过错承担来担责;如果导致他人受伤的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇...
雇员造成他人人身损害
06-22
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
如何认定雇员、个体经营户劳动关系?
09-09
劳动者和个体经营户劳动关系的认定与否关系着是否受劳动法的保护,劳动法只保护确实存在的劳动关系,那么到底如何认定雇员和个体经营户之间的劳动关系,其中相关的法律问题又有哪些呢,下面就由小编来告诉大家。一、如何认定...
雇员在雇佣活动中致人损害由谁承担责任
07-17
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经...
雇员政审会去原单位吗
11-04
单位会去核实员工的无犯罪记录吗第一,可以查看档案第二,就是到其户籍所在地的公安机关查询。当然,一般情况下犯罪记录是不会随便任意查询的,是要开介绍信,或者你单位有公章可以开具介绍信。除司法机关另有规定外,单位、组织...
未认定工伤能要求雇员赔偿
11-23
未做工伤认定吗不能拿到赔偿吗未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致,可以和单位进行协商,争取能拿到一定的慰问金。...
建筑施工企业要担责么? - 违法分包中雇员伤亡
04-01
中国法院网讯(陈荣财)层层转包在工程项目实践中十分常见,如果在工程违法分包情况下,雇员在上下班途中发生交通事故意外伤亡,能否被认定为工伤?建筑施工企业须承担相应责任么?近日,广西壮族自治区灵川县人民法院审理了违法分包...
案由雇员人身损害
12-02
雇员人身损害您好,按照我国侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,您可以...
雇员受害赔偿依据工伤
08-27
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿
04-11
雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿这涉及的是雇主追偿权问题,需要提醒大家的是这里的雇主不仅包括用人单位,还包括私人雇佣关系中的个人雇主。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任...
雇员人身损害赔偿纠纷律师收费多少
04-03
雇员人身损害赔偿纠纷律师收费多少(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额费率10万元以下的部...
雇员摔伤伤及旁人责任怎么划分
04-02
雇员摔伤伤及旁人责任怎么划分雇员摔伤伤及旁人由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责...
雇员因交通事故死亡赔偿协议书
04-04
交通事故死亡赔偿哪些1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被抚养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生...
雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗
01-11
雇员与农民工的人身损害赔偿一致吗雇员与农民工的人身损害赔偿一致,农民工属于雇员的一部分。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各...
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