雇佣童工的举报方法包括哪些

雇佣童工的举报方法包括哪些

1.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2.)可以向劳动监察大队进行举报;可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
3，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。（1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”（2)《禁止使用童工规定》(令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”