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辞退员工补偿的
04-01
离婚后孩子抚养费怎么给第一、子女抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平三个方面的因素来确定。第二、如果父母有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三...
协商解除要支付经济补偿金吗
04-07
协商解除要支付经济补偿金吗劳动者与单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的需要支付经济补偿金。【...
工伤调岗升薪吗
04-04
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
聘用制干部干满多少年转为正式干部
04-07
聘用制干部干满多少年转为正式干部事业编制教师和合同聘用制教师的区别如下:1、事业编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。2、教师聘任制,是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由...
天津专利积分入户
04-11
成都积分入户购房入户吗成都将正式实施12户籍制度,本轮户籍制度改革最显著的特征是建立了条件入户和积分入户(户籍迁入登记和居住证积分入户)双轨并行的户籍政策体系。1、执行国家层面规定23项政策:调动、安置、招录,军...
怀孕期间公司可以开除吗2024年
04-01
怀孕期间公司可以开除吗一般情况下,单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况,即使女职工怀...
确认劳动关系的裁决书
04-05
劳动关系裁决书已经确定了,因为裁决书上写,自收到裁决书15日不上诉就确定了怎么办?尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决...
积满积分入户广州
04-07
积分入户广州怎么算分可以从不同的方面计算入户分:一、文化程度1.本科及以上学历(50分);2.专科(含高职)(35分);3.高中(含中职)(20分)。二、合法稳定住所1.在广州市办理《广东省居住证》(每满1年3分);2.在穗累计居住年限:(1)合法产权住...
退休金加多少钱一个月
04-01
退休金多少钱一个月1.缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%。2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。3.个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定存利率,免征利息税。4.被保...
大连引进人才落户手续
04-01
天津引进人才落户具体政策天津引进人才落户具体政策如下:天津引进人才落户具体政策是指《关于人才落户有关事项的公告》,公告内容包括了学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才落户的条件、材料...
天津积分落户专利
04-11
天津积分落户条件有哪些1、天津居住证(须在有效期内);2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴、漏缴);4、申请人积分数在积分...
经济性裁员的流程是怎样的 - 什么叫经济性裁员
04-04
什么叫经济性裁员,经济性裁员的流程是怎样的一、什么叫经济性裁员经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动...
经济性裁员应如何补偿 - 经济性裁员不得裁减哪些人员
04-04
经济性裁员不得裁减哪些人员,经济性裁员应如何补偿一、经济性裁员不得裁减哪些人员用人单位在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。对于经济性可以裁减的人员,法律虽然已做...
公司解散辞退员工最新赔偿标准
04-01
离婚孩子抚养费标准大概是多少离婚孩子抚养费标准没有具体的金额,离婚孩子抚养费标准根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能...
汽车客服的离职申请书
04-04
辞职申请书你好,申请辞职的日期应该是交辞职报告的那天,另外额外提醒您一句,如果是您自己申请辞职,将不能获得经济补偿,不过如果公司仍然拖欠您的工资、加班费用,未能为您缴足社保,您仍然有权利向公司要求足额补付拖欠工资,加...
孕妇能调岗调薪么
03-29
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
劳动关系的终止问题汇总
04-08
终止劳动关系你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,彭大成律师从事法律工作十余年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序,具...
经济性裁员应当如何进行 - 经济性裁员的条件
04-04
经济性裁员的条件,经济性裁员应当如何进行一、经济性裁员的条件1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十...
公司裁员赔偿怎么算
04-08
公司裁员赔偿怎么算1、裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。2、经济补偿按劳动者在本单位...
劳务外包施工过程中发生事故
03-29
征地补偿过程中发生的争议如何解决补偿标准争议:先由县级以上政府协调,协调不成的,由批准征用土地的人民政府裁决。2、补偿费用分配纠纷:其性质为民事纠纷,当事人为村委会或农村集体经济和村民,当事人可以通过民事诉讼解决...
怀孕期间公司可以开除吗最新
04-01
怀孕期间公司可以开除吗一般情况下,单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况,即使女职工怀...
企业与员工解除劳动关系时要注意的法律问题有哪些最新的规定是什么
04-01
企业与员工解除劳动关系时要注意的法律问题有哪些最新的规定是什么企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题:1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议;2、企业与员工协商解除劳动关...
被判处拘役工龄如何计算
04-01
被判处拘役工龄如何计算被判处拘役之后,工龄的计算是需要根据不同的案件情况来确定的。很多的劳动者在工作期间如果做出了违法犯罪的事情,需要受到法律的处罚,此时需要注意的是,被判处刑事处罚之后,会对自己的工作产生影响...
达到退休年龄后继续用工是否属于劳动关系
04-01
达到退休年龄后继续用工是否属于劳动关系劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。【法律依...
被企业无故辞退了咋办2024
03-28
被企业无故辞退了咋办2023如果被单位无故辞退,首先要收集单位辞退的证据,比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处...
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