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暑假工是否可以随时辞职
暑假工是否可以随时辞职
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暑假工是否可以随时辞职
1、暑假工一般是能够随时辞职的。
2、对于非全日制用工中的任何一方,都可以随时通知对方终止劳动合同,且单位在终止后不需要补偿另一方。
3、所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额结算
工资
。
4、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同。
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劳动关系
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暑假
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