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劳动合同试用期违约金
劳动合同试用期违约金
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在试用期解除劳动合同,是否需要赔偿违约金
首先,如果你是在试用期,你可以随时走人。
其次,如果过了试用期,你有权提前三十天通知单位解除劳动关系,而不用承担任何
责任
。
最后,单位
约定
服务期的行为是
违法
的,以此设定违约机也是是违法的。
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