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单位应签书面劳动合同吗?
律师解析：除非全日制用工外，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义...
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单位非法雇用童工罚多少钱
一、非法雇用童工罚多少钱(一)对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。3、父母...
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绩效工资有争议怎么处理
律师解析：因为讨要工资引起的劳动争议，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
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工地劳资纠纷起诉流程是怎样的?
律师解析：起诉劳务派遣公司需要到公司所在地人民法院立案庭提起诉讼，递交起诉状并提出副本；法院受理立案后，会将起诉状副本发送给劳务派遣公司，当事人只需等待法院下达开庭通知即可。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合...
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职工与用人单位发生纠纷会按照什么处理
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委...
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不发年终奖能否能仲裁
律师解析：不发年终奖是可以仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁...
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劳动能力鉴定需要提供哪些材料
一、劳动能力鉴定需要提供哪些材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份...
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黑龙江XX公司与姜XX、黑龙江XX公司建设工程施工合同纠纷一案一审民事判决书
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![政和XXXX公司与福建XX公司、政和XXXX厂企业借贷纠纷一审民事判决书]( "政和XXXX公司与福建XX公司、政和XXXX厂企业借贷纠纷一审民事判决书")
政和XXXX公司与福建XX公司、政和XXXX厂企业借贷纠纷一审民事判决书
原告:政和XXXX公司，住所地政和XX。法定代表人:魏XX，总经理。委托诉讼代理人:宋祖伟，福建XX务所执业律师。被告:福建XX公司，住所地政和XX。法定代表人:杨XX，执行董事。被告:政和XXXX厂，住所地政和XX。法定代表人:杨XX，执行董...
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![吴XX与赵XX义务帮工人受害责任纠纷一审民事判决书]( "吴XX与赵XX义务帮工人受害责任纠纷一审民事判决书")
吴XX与赵XX义务帮工人受害责任纠纷一审民事判决书
原告吴XX，男，1986年7月21日生，汉族，农民，住德惠市。委托代理人王X，吉林XX律师。委托代理人宗XX，吉林XX律师。被告赵XX，男，1994年2月2日生，汉族，农民，住德惠市。委托代理人孙喜春，吉林国洋律师事务所律师。原告吴XX与被告赵XX义务帮...
申请执行人李XX与被执行人广东省XX厂民间借贷纠纷一案执行裁定书
申请执行人李XX，男，汉族。委托代理人李旭峰，广东鸿基律师事务所律师。被执行人广东省XX厂。法定代表人郭XX，经理。申请执行人李XX与被执行人广东省XX厂民间借贷纠纷一案，本院（2014）茂化法民二初字第499号民事判决书已经发生...
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《工伤认定办法》2021版
需要注意《工伤认定办法》其实与我们熟知的《工伤保险条例》其实是两个完全不同的法律文件，其中《工伤认定办法》很显然主要是对工伤认定方面的内容作出规定的，而《工伤保险条例》则更多的是对工伤保险作出的规定。那到...
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出了工伤应该怎么样解决
出现工伤的处理方式如下：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。一、工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出...
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律师解析：具体流程是：一、办理就业登记手续，到税务机关申请办理参保缴费，税务机关办理完个人社会保险简易登记核定，打印《社会保险费定额核定通知书》，申请人签名确认；二、签订扣款协议，税务机关在《委托划缴税协议书》盖章后...
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要不到工资怎么办
根据我国劳动法，严禁拖欠从业者工资，如从业者出现要不到工资的状况，应采取如下措施：1、最简单的方法是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠...
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在江门高温补贴几个月？
时间：2023-12-0311:12:56浏览：1491次来源：本站小编整理在江门高温补贴发放的时间为6月至10月。在广东省的高温补贴发放的限制性规定中，如果日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，此时我国的用人单位应当采取换班轮休等方式，...
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我国的什么情况需要居住证明材料？
一、我国的什么情况需要居住证明材料?需要居住证明的情况一般就是外来人员在到达本市后，应在三日内到其暂住地派出所申报暂住登记。其中年满16周岁，在本市暂住时间拟超过一个月的或者拟在本市从事务工、经商等活动的外...
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游泳健康证有效期
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动工伤
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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劳务派遣员工发生工伤责任谁承担
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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国家监察法用留置取代两规吗？
一、国家监察法用留置取代两规吗?国家《监察法》用留置取代两规，因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。《中华人民共和国监察法》第十六条各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所...
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