欢迎来到普法知识馆!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
普法知识馆
>
扣钱的知识大全
>
列表
公司感冒请病假扣钱吗
11-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动法中扣钱
04-18
劳动法中怎么样算工伤工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。...
连续工作8年请病假要扣钱吗?
11-30
一、连续工作8年请病假要扣钱吗?连续工作8年请病假是否要扣钱要看实际情况。(一)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄...
丧假扣钱
01-02
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
签订劳动合同辞职扣钱吗
11-23
签订劳动合同后可以辞职吗可以辞职。由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬...
旷工离职扣钱吗
02-13
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
惠州闯红灯要扣钱吗
08-31
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
劳动法对迟到扣钱
02-13
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司迟到扣钱合法吗不管怎么说,工...
10年以上员工病假怎么扣钱?
09-21
一、10年以上员工病假怎么扣钱?10年以上员工病假应当是按照劳动者本人工资的65%发放。连续工龄满10年不满20年的按本人工资的65%发给工资,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄...
超速为什么只扣钱不扣分
10-01
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
饿了么扣钱劳动仲裁
05-04
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
绩效工资请产假扣钱吗
03-25
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
残疾人请病假要扣钱吗?
11-10
为了促进残疾人的就业问题,我国对于录用残疾员工的企业,每年都有税收方面的减免政策。那么,我国针对于残疾人请病假是否有特殊的规定?残疾人请病假要扣钱吗?长、短病假工资分别如何计算?下面就随小编一起来了解一下。一...
法定节假日要求加班不加扣钱合法吗?
10-15
1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
劳动合同法迟到扣钱
11-11
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
国家规定病假怎么扣钱
03-25
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
旷工后离职会扣钱么
02-13
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
正式工旷工离职扣钱吗
12-07
正式工当天辞职当天走能按七天旷工处理吗不能,七天旷工是属于单位辞退员工,单位是可以扣除员工奖金的,并且造成公司损失的可以要求单位赔偿。而员工辞职之后应该按照单位的安排离职,如果没有按照单位的安排离职,旷工走人的...
劳动法中病假需要扣钱吗
03-26
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动法强制扣钱
10-15
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例强制加班违反劳动法吗用人单位(...
公司乱扣钱去哪投诉
03-04
拿着相关凭证向仲裁委员会机关投诉,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动合同法迟到扣钱有上限吗
02-13
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
员工向公司请病假扣钱合法吗
03-26
员工向公司请病假扣钱合法吗在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按...
迟到扣钱合法吗
02-13
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
工伤鉴定后康复治疗扣钱吗
03-15
工伤赔偿的康复治疗费怎么界定1、全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用;2、住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定...
1
2
3
下一页
热文推荐
1
房屋买卖用开收款收据吗
2
工伤认定范围是
3
网上贷款拖欠二十万想停息挂账怎么做
4
合同违约的救济方法
5
工伤10级伤残赔多少钱
6
购买预售商品房的流程是怎样的
7
苏州社保基数
8
可耕地转让协议
9
美外卖员无证驾驶
10
行政裁决的种类有哪些 - 什么是行政裁决
11
金洲管道签订合同
12
甘肃廉租房与公租房的主要不同
13
工伤与人身损害赔偿哪个多
猜你喜欢
1
专利权著作权版权的区别是什么?
2
邮寄送达证据保全申请书
3
过失损坏武器装备罪既遂可以追究什么刑事责任
4
仲裁请求双倍工资的时效是怎样的
5
解除同居关系子女抚养诉状
6
借货包什么打借条
7
塔吊租赁安全合同范本
8
森林采伐更新管理办法(2011修订)
9
合同违约请求赔偿的起诉状
10
刑法中如何规定伪造金融票证罪量刑标准是怎么样的?
11
图片侵权能赔多少
12
男方遭到女子退婚可以要求退彩礼吗?
13
民法典中出售违建合同有没有
14
2023丹阳职工医疗保险纠纷
15
法律规定无证驾驶撞死人能不能不坐牢
16
夫妻双方离婚财产分割如何处理?
17
刑法中有关计算机犯罪的内容是什么
18
兴趣班退钱违约金要法院确定吗
友情链接
:
鱼类养殖行情
简单烘焙食谱
生肖配对
文学体裁
励志语录
分娩
穴位养生
野史秘闻
孕前饮食
同义词辨析
娱乐新闻
三年级植物作文300字
潮流单品
国小英语作文
花与健康
写人记事的作文
插画动漫
策划书模板
职场范本
子部
医学
男士发型
水域
辫子发型
实习周记
简单生活
育儿知识
美容瘦身
特色美食
个人述职报告
明星
怎么看面相
个性签名
剧烈运动
大码男装
旅游攻略
健康生活
解梦大全查询自已梦见
旅游线路
创业心得
角色扮演单机游戏问答
成语解释大全
婚姻家庭
种植什么赚钱
烘焙食谱简单
常用造句
十二生肖运势
装修装饰
名著阅读
装修设计图
热门H5游戏
优秀简历范文