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职工上下班路途受伤算工伤吗
03-08
一、职工上下班路途受伤算工伤吗不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。也就是...
给职工买的工伤保险怎么走账
03-22
给职工买的工伤保险怎么走账走账的行为是不合法的,如果被税务局查到,是会被处罚的。个体可以买商业保险,最好是买团体保险。1、因为团险可以自己定保额,也就是如果万一出险的情况先赔偿多少,按照这个交保费。2、团险也可以...
职工参加运动会骨折属于工伤吗
03-17
职工参加运动会意外身亡怎么处理?由于事件突发,病状很奇怪(没有人知道是什么病),加上我们公司运动会的乒乓球项目不是什么很激烈的比赛,故没有考虑有死亡情况的出现.但是,发病时我们已经拿出了一般的药,也进行相关按摩...
法律上该如何规定 - 灵活就业可以交职工医保吗
04-01
灵活就业可以交职工医保吗,法律上该如何规定灵活就业可以交医保的。我国法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本...
洛阳市职工大病医疗保险怎么缴
03-08
职工大病医疗保险报销范围有哪些职工大病医疗保险报销范围主要包括以下几点:1、恶性肿瘤治疗:恶性肿瘤放射治疗、包括恶性肿瘤化学治疗、介入抗肿瘤治疗、同位素抗肿瘤治疗以及中医药抗肿瘤治疗;2、精神类大病治疗:精神...
西安市职工医保报销
03-06
南昌市职工医保报销比例门诊报销比例:1、一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元,2000元以上的部分大额医疗互助基金支付50%,个人自付50%。2、退休人员累计超过1300元,1300元以上的部分布满70周岁的...
广东男职工陪产假多少天
03-22
广东男职工陪产假多少天1.广东男职工陪产假为15天。2.根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利...
医院职工工伤怎么赔偿?
03-06
一、医院职工工伤怎么赔偿?是需要按照法律的规定去支付赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。...
长期旷工职工如何解除劳动合同
04-08
长期事假如何解除劳动合同根据法律规定:1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。2、对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自...
三明职工医疗保险
03-06
职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基...
职工工伤被鉴定为14级
03-07
2023法人解散都有几种情况根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的,法人解散:(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)...
职工认定工伤有什么流程
04-07
职工认定工伤有什么流程劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机...
该如何规定的 - 煤矿职工鉴定为9级工伤应赔偿多少
03-22
煤矿职工鉴定为9级工伤应赔偿多少,该如何规定的这个赔偿的金额并不是固定的。如果伤者被鉴定为是9级工伤的可以获得一定金额的经济赔偿,对于经济赔偿的金额以及相关赔偿的项目是可以通过双方的协商进行决定的,如果确实协...
单位报销 - 职工医疗费
03-06
职工因工受伤医疗费如何报销职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
企业与职工终止劳动合同补偿金
03-29
职工解除劳动合同补偿金如何计算经济补偿金=工作年限×月工资经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
如何处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议
03-22
如何处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议1、工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。2、法律依据:《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处...
患病职工解除终止劳动合同待遇
03-23
可以和患病职工解除劳动合同吗在这种情况下,用人单位是可以与职工解除劳动关系的,但应给予适当的经济补偿。这些补偿项目包括:1、由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一...
职工长期旷工咋么解除劳动合同
04-08
长期旷工解除劳动合同可以吗员工长期旷工,实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同,但这样做往往存在很大的法律风险。建议用人单位可以先向劳动者确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》,催告其回公司上班,并告知逾期不...
试用期无故开除职工要怎样理赔
04-01
试用期无故开除职工要怎样理赔试用期无故开除职工的赔偿:1、向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计...
运城职工医疗保险缴费
03-06
职工医疗保险怎样缴费及报销1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年...
单位是不是需要经济补偿呢 - 职工主动离职
03-22
职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢专业律师法律分析:看情况。劳动者主张经济补偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位...
广州延缴职工社会医疗保险
03-08
职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基...
职工旷工多长时间单位可以解除合同
04-08
职工旷工多长时间单位可以解除合同关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。对于严重违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。单位可以自行制...
白酒奖励职工消费税
03-07
25吨白酒应纳消费税多少白酒消费税是属于复合计征的,白酒消费税定额税率为0.5元/斤,比例税率为20%。税费计算公式为:应纳税额=销售额×比例税率+销售数量×定额税率白酒消费税,是指在消费白酒的过程所征收的税率。国家为...
职工挪用公款说明怎么写
03-07
挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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