補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎最新

補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎

視情況而定。如果雙方自願將未籤合同的期限都補籤，則不用支付雙倍工資。補籤後勞動合同的起算時間在入職後一個月內，或者前一個勞動合同到期後一個月內，用人單位都不用再支付未簽訂書面勞動合同的二倍薪水了。因為勞動者認可補籤，就能夠推斷出勞動者放棄了要求用人單位支付未簽訂書面勞動合同的二倍薪水。